Operator Bloku w Elektrociepłowni Katowice (k/m)

Wymagania:

• Wymagania:

  • Wykształcenie min. średnie techniczne
  • Dobra znajomość urządzeń energetycznych (kotłów wodno-parowych, turbin parowych, kotłów gazowo-olejowych)
  • Gotowość do wykonywania pracy w ruchu ciągłym w systemie 3-zmianowym
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Umiejętność pracy pod presją czasu oraz z dużą liczbą informacji
  • Gotowość do wykonywania pracy na wysokości pow. 3m
  • Umiejętność zarządzania pracownikami
  • Umiejętność analitycznego myślenia
  • Znajomość budowy i zasady działania urządzeń energetycznych stosowanych w elektrociepłowniach
  • Świadectwo kwalifikacyjne E Gr. 1 pkt. : 1, 2, 3, 10, E Gr. 2 pkt.: 1, 2, 3, 5, 6, 7, 8, 10 E Gr. 3 pkt.: 4, 6, 7, 10

Zakres obowiązków:

• Zadania:

  • Prowadzenie ruchu podstawowych bloku BCF-100, kotłów gazowo-olejowych wraz z urządzeniami pomocniczymi zgodnie z instrukcjami, przepisami z zakresu BHP, P.poż. i Ochrony Środowiska
  • Obsługa sterowanie i kontrola parametrów podstawowych urządzeń kotła fluidalnego oraz turbiny parowej wraz z instalacjami pomocniczymi za pośrednictwem systemu DCS
  • Ustawienie optymalnych parametrów regulacji turbiny w zakresie sprawności urządzeń, zużycia mediów
  • Ścisła współpraca z operatorem turbiny, kotła
  • Identyfikowanie problemów w zakresie wykonywanych zadań i przedstawienie bezpośredniemu przełożonemu sposobu ich rozwiązania
  • Terminowe wykonanie zadań określonych przez bezpośredniego przełożonego niezależnie od formy ich przekazania
  • Likwidacja awarii w ruchu podległych urządzeń i instalacji w uzgodnieniu z bezpośrednim przełożonym
  • Utrzymanie w stałej gotowości ruchowej urządzeń będących w rezerwie
  • Wykonywanie łączeń ruchowych w układach cieplno - mechanicznych na polecenie przełożonego
  • Prowadzenie dziennika operacyjnego, raportów dobowych parametrów pracy urządzeń, rejestru usterek w systemie sterowania
  • Przyjmowanie i przekazywanie obowiązków służbowych na stanowisku pracy

Oferujemy:

• Oferujemy:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (docelowo na czas nieokreślony).
  • System premiowy.
  • Pracę w stabilnej spółce o ugruntowanej pozycji na rynku (średni staż pracy: 18 lat).
  • Pracowniczy Program Emerytalny (PPE), pakiet benefitów pracowniczych (m.in. prywatna opieka medyczna Medicover, karta sportowa Medicover Sport, ubezpieczenie grupowe PZU) oraz świadczenia socjalne (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, świadczenia świąteczne, kasa zapomogowo-pożyczkowa).
  • Dodatkowe świadczenia, w tym ekwiwalent za korzystanie z energii elektrycznej oraz nagroda i dzień wolny z okazji Dnia Energetyka (14 sierpnia).
  • Działania pro-pracownicze (m.in. badania profilaktyczne, inicjatywy dla dzieci pracowników, wydarzenia integracyjne oraz udział w aktywnościach organizowanych w ramach Grupy TAURON).
  • Możliwość rozwoju zawodowego oraz finansowanie szkoleń i uprawnień.
  • Bezpłatny parking.