Site Managment Control Manager (M/F/D)

Site Managment Control Manager (M/F/D)

Miejsce pracy: Chrzanów

Your responsibilities

• Manage the activity of the controlling department in order to improve the performance, the efficiency and the profitability of the company and suit the local laws and Group Valeo standards (especially MAF, IC2)
• Alert immediately the Financial Controller in case of any important risk for the company and / or for its employees
• Act as the key contact for designated PL/RO activities related to the GPS module and ensure its effective operation
• Supervise the preparation of elements for reportings, budget, the MTP and back on track plan, provide analysis of monthly results to the management by monitoring the financial performance, and KPI (Overdues Ext. and Int, Internal Control)
• Ensure accuracy of management control and costing information in the ERP system of the site
• Ensure reliability of site gross margin and site below gross margin expenses during closing process
• Promote, explain, control Internal Control framework within his/her perimeter. Monitor and drive Internal Control improvement plans to mitigate risks
• Proposes solutions for the litigations between sites, product lines, product groups (transfer price, R&D recharges…)
• Achieves on-site management control reviews
• Review and pre-validate investment requests (IAR/CAA) in accordance with the approval workflow
• Coordinate the analysis on Transfer price regulation
• Improve constantly the knowledge of the IS module - Wyświetl e-mail na pracuj.pl day, Wyświetl e-mail na pracuj.pl Academy, GPS for his/her team
• Approve E-proc requests within the assigned scope
• Contribute to Group Ethics & Compliance program by applying and respecting code of Ethics and Valeo’s policies
• People management: Support the professional development of the Controlling team through coaching, training, succession planning, and talent development

Our requirements

• University degree in Finance, Accounting, Economics or a related field
• 8+ years of experience in Controlling, Finance or Management Accounting within an international manufacturing environment
• Previous experience in leading and developing a team
• Strong knowledge of financial controlling, budgeting, forecasting, costing and financial analysis
• Experience with ERP systems (SAP or similar) and advanced Excel skills
• Strong analytical thinking with excellent problem-solving skills
• Good communication skills and ability to manage several projects simultaneously
• Multitasking ability, teamwork spirit, result orientation
• Fluent English

What we offer

• Hybrid work (4 days from the office)
• Employment in an international production company with high quality standards of work, a leading multinational hightech automotive supplier
• Attractive working conditions and benefits: possibility to work remotely, participation in internal and external trainings, subsidies for MyBenefit cafeteria (including Multisport card), additional health and life insurance, private medical care (Medicover), Employee Retirement Program (PPE) and other social benefits

Benefits

• sharing the costs of sports activities
• private medical care
• sharing the costs of foreign language classes
• sharing the costs of professional training & courses
• life insurance
• remote work opportunities
• flexible working time
• corporate products and services at discounted prices
• retirement pension plan
• parking space for employees
• christmas gifts
• employee referral program
• charity initiatives
• monthly bonus
• vacation bonus
• cafeteria of benefits
• Valeo shares program
• Employee Assistance Program
• medical services onsite

As a Site Management Control Manager, you will lead the Controlling function at the plant, ensuring high-quality financial management, compliance with internal standards, and business performance improvement. You will act as a trusted business partner for the local management team, providing financial insights that support strategic and operational decision-making.

Valeo works to promote diversity in all its forms (gender, disability, social and cultural, generational) through local policies and actions, mentoring and training programs, networks and partnerships.

Valeo Lighting Systems

Valeo is an automotive supplier and a partner to all automakers worldwide. As a technology company, Valeo proposes innovative products and systems that contribute to the reduction of CO2 emissions and to the development of intuitive driving.

Valeo is an independent industrial Group fully focused on the design, production and sale of components, integrated systems and modules for the automotive industry.

Valeo Lightning Systems plant in Chrzanów produces front and rear car lights using advanced technology of metallization, assembly and plastic injection including multicomponent and multi-color injections. It has also a fully equipped measurement laboratory with a unique photometric testing tunnel. As a result of growth, Valeo Lighting Systems has opened a new Development Center, which focuses on developing and manufacturing lighting systems for passenger cars.

Klauzula informacyjna dla kandydata dotycząca przetwarzania danych osobowych w Valeo Autosystemy Sp. z o.o. Oddział Valeo Lighting Systems z siedzibą w Chrzanowie Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz. UE L 119, s. 1) – dalej RODO − informujemy, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Valeo Autosystemy Sp. z o.o. Oddział Valeo Lighting Systems z siedzibą w Chrzanowie, przy ul. Europejskiej 50, 32-500 Chrzanów, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie Wydział XI Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000024931, NIP: 6761172723 (zwana dalej „Administratorem”). We wszelkich sprawach związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych prosimy o kontakt pisemnie na adres siedziby Administratora.
2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego. 3. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (w tym m.in. w zakresie wynikającym z art. 22(1) § 1 Kodeksu pracy) będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 pkt b RODO (przetwarzanie jest niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy) oraz art. 6 ust. 1 pkt c RODO (przetwarzanie jest niezbędne w zakresie przewidzianym przepisami prawa), a w pozostałym zakresie (dane dobrowolne, oznaczone *) na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a RODO (zgoda osoby, której dane dotyczą). 4. W przypadku, jeśli nabór dotyczy Pani/Pana współpracy z Administratorem na podstawie umowy cywilnoprawnej lub umowy o świadczenie usług, dane osobowe w toku postępowania rekrutacyjnego są przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO. 5. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) ustawy – Kodeks pracy jest niezbędne do uczestniczenia w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych odbywa się dobrowolnie. Podanie danych w związku z zatrudnieniem w oparciu o umowę cywilnoprawną jest dobrowolne, jednak niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. 6. Jeżeli w podanych przez Pana/Panią dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, dane będą przetwarzane na podstawie Państwa zgody na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO). Administrator informuje, że zgoda może zostać przez Panią/Pana odwołana w dowolnym czasie. 7. W przypadku podpisania umowy o pracę Pani/Pana dane osobowe przechowywane przez okres wynikający z przepisów prawa dla prowadzenia dokumentacji pracowniczej lub czas niezbędny do ustalenia, obrony lub dochodzenia roszczeń związanych z Pani/Pana zatrudnieniem. W przypadku niepodjęcia zatrudnienia dane osobowe zostaną niezwłocznie usunięte, jednak nie później niż w przeciągu 1 miesiąca, chyba, że Administrator jest uprawniony do przetwarzania danych osobowych w celu ustalenia, obrony lub dochodzenia roszczeń związanych z Pani/Pana zatrudnieniem. W przypadku, gdy będą Państwo współpracować na podstawie umowy cywilnoprawnej z Administratorem dane będą przechowywane w czasie współpracy z Administratorem oraz zgodnie z wymogami obowiązujących przepisów, w tym przez czas niezbędny do ustalenia, obrony lub dochodzenia roszczeń związanych z Państwa współpracą z Administratorem. W przypadku Państwa zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu udziału w przyszłych rekrutacjach, Pani / Pana dane osobowe będą przechowywane przez Administratora do 24 miesięcy od chwili zakończenia rekrutacji, w której brali Państwo udział. 8. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora, m.in. dostawcom usług IT i hostingowych, serwisom informatycznym wykorzystywanym w procesie obsługi kadrowej, podmiotom powiązanym kapitałowo z Administratorem, a także wyłącznie na potrzeby rekrutacji podmiotom świadczącym usługi rekrutacyjne na rzecz Administratora. Administrator danych osobowych może przekazać dane osobowe organom publicznym (jeśli wymagają tego przepisy powszechnie obowiązującego prawa), a także pracownikom i współpracownikom Administratora, jeśli jest to koniecznie do wykonania jego zadań wynikających z prawnie uzasadnionego interesu Administratora. 9. Administrator nie zamierza przekazywać Pana/Pani danych do państw trzecich. Jednak w przypadku, gdy Administrator dokona transferu Pana/Pani danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy, ich przekazywanie odbędzie się na podstawie standardowych klauzul umownych przyjętych przez Komisję Europejską lub na podstawie decyzji Komisji Europejskiej stwierdzającej odpowiedni stopień ochrony danych osobowych wobec Państwa Trzeciego lub innego instrumentu wynikającego z rozdziału V RODO. 10. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych, prawo wniesienia sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani/Pan prawo jej wycofania w każdym czasie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa). 11. Administrator nie planuje podejmować decyzji, które opierać się będą wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, Pana/Pani danych osobowych oraz wywoływać wobec Pana/Pani skutki prawne lub w podobny sposób na Pana/Panią wpływać. 12. W przypadku jeśli dane osobowe nie są pobierane bezpośrednio od Pani/Pana, źródłem ich pochodzenia mogą być: a. podanie danych osobowych przez osobę trzecią za Pani/Pana zgodą poprzez skorzystanie z programu poleceń pracowniczych Administratora, b. platformy rekrutacyjne, poprzez które dobrowolnie złożył/a Pan/Pani zgłoszenie rekrutacyjne, c. agencje rekrutacyjne, którym Administrator powierzył proces rekrutacyjny, d. targi pracy (zgłoszenie pobrane bezpośrednio). Zgoda na przyszłe rekrutacje Wyrażam niniejszym zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i innych dokumentach aplikacyjnych w celu wykorzystania ich w przyszłych procesach rekrutacyjnych przez Valeo Autosystemy Sp. z o.o. Oddział Valeo Lighting Systems z siedzibą w Chrzanowie, przy ul. Europejskiej 50, 32-500 Chrzanów.