Scrum Master

Wymagane, Jira

System operacyjny, Windows

O projekcie, Masz doświadczenie w pracy z zespołami zwinnymi i wiesz, jak wspierać je w osiąganiu najlepszych rezultatów?, Chcesz mieć realny wpływ na rozwój systemu, którego korzystają miliony obywateli w kraju?, , Jeśli cenisz kulturę współpracy, dzielenia się wiedzą i ciągłego doskonalenia – dołącz do największej polskiej firmy IT. Jako Scrum Master będziesz wspierać zespoły w codziennej pracy i rozwijać praktyki Agile., , Zaaplikuj i twórz z nami rozwiązania, które mają znaczenie.

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i facylitacja wydarzeń Scrumowych, Ułatwianie produktywności poprzez usuwanie przeszkód, na jakie natknie się zespół, mediacja w konfliktach, pomaganie zespołowi w podejmowaniu decyzji i przestrzeganie zasad ciągłego doskonalenia, Skuteczne reagowanie na bieżące problemy poprzez szybkie diagnozowanie sytuacji i wdrażanie odpowiednich rozwiązań w celu minimalizacji negatywnego wpływu na zespół i projekt, Regularne monitorowanie procesów i wyników pracy zespołu w celu identyfikacji potencjalnych zagrożeń oraz wdrażanie planów zaradczych, Promowanie zasad Agile i Scrum w organizacji, Współpraca z Product Ownerem w celu zapewnienia jasności wymagań i priorytetów, Aktywne identyfikowanie obszarów do usprawniania procesów i inicjowanie działań naprawczych, Wspieranie zespołów w optymalizacji procesów i podnoszeniu efektywności operacyjnej, Działania transformacyjne Agile w wyznaczonych zespołach w celu zwiększenia zwinności i zdolności adaptacji, Budowanie i utrzymywanie metryk, analizowanie danych oraz edukowanie zespołu w zakresie podejmowania decyzji opartych na danych

Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Scrum Mastera lub podobnym z doświadczeniem w pracy w zespołach Agile, Doświadczenie w inicjatywach transformacji Agile i kierowaniu zmianami organizacyjnymi, w szczególności Scrum, Umiejętność zastosowania technik ciągłego doskonalenia w praktyce, Zdolność do identyfikacji i usuwania przeszkód w pracy zespołu, Umiejętność proaktywnego reagowania w celu identyfikowania i zarządzania problemami/obawami poprzez szybkie diagnozowanie sytuacji i wdrażanie odpowiednich rozwiązań w celu minimalizacji negatywnego wpływu na zespół i projekt, Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, Coaching w formacie Agile, Doświadczenie w skalowaniu projektów Agile w złożonych środowiskach, Znajomość narzędzi do zarządzania projektami, takich jak Jira, Confluence itp., Certyfikat PSM lub CSM

Liczba osób w zespole, 8-10

Tak pracujemy, wewnątrz organizacji, agile, scrum

Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, firmowa drużyna sportowa, program emerytalny, brak dress code’u, karty przedpłacone, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne

Etapy rekrutacji, Rozmowa telefoniczna z rekruterem (30 minut), Spotkanie rekrutacyjne

Asseco Poland S.A., Asseco Poland to największa spółka informatyczna notowana na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie i szósta firma IT w Europie. Specjalizujemy się w produkcji i rozwoju oprogramowania dla wszystkich sektorów gospodarki i jesteśmy zaangażowani w największe w Polsce projekty IT.

Tak się u nas pracuje,