Nabór na stanowisko Młodszy Informatyk K/M

MZK sp. z o.o. w Grudziądzu poszukuje osoby na stanowisko Młodszego Informatyka .

Interesujesz się komputerami, sieciami i nowymi technologiami? Chcesz zdobywać praktyczne doświadczenie zawodowe, rozwijać swoje umiejętności i poszerzać wiedzę z zakresu informatyki? Zapraszamy do aplikowania!

Poszukujemy osoby zaangażowanej, dokładnej i otwartej na naukę, która chce rozwijać się w obszarze obsługi i administracji infrastruktury informatycznej.

Wymagania:

• wykształcenie minimum technik informatyk ,

• podstawowa znajomość systemów operacyjnych Windows i/lub Linux,

• podstawowa znajomość sprzętu komputerowego i sieci,

• umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów technicznych,

• samodzielność, dokładność i odpowiedzialność,

• komunikatywność i dobra organizacja pracy,

• motywacja do nauki i rozwijania umiejętności zawodowych.

Mile widziane:

• podstawowa znajomość administracji serwerami,

• znajomość konfiguracji sieci komputerowych,

• doświadczenie zdobyte podczas praktyk, stażu lub realizacji własnych projektów informatycznych.

Nie wymagamy wieloletniego doświadczenia zawodowego. Zachęcamy również osoby rozpoczynające karierę zawodową, które posiadają odpowiednie podstawy techniczne i chcą zdobywać doświadczenie w praktyce.

Zakres obowiązków:

• konfiguracja, konserwacja i serwis komputerów oraz urządzeń peryferyjnych,

• bieżące wsparcie pracowników w zakresie obsługi sprzętu i oprogramowania,

• obsługa i administracja siecią komputerową,

• wykonywanie podstawowych czynności administracyjnych związanych z serwerami,

• instalacja, konfiguracja i aktualizacja oprogramowania,

• wykonywanie kopii zapasowych i dbanie o bezpieczeństwo danych,

• diagnozowanie i usuwanie awarii oraz problemów informatycznych,

• udział w utrzymaniu i rozwoju infrastruktury informatycznej spółki,

• wykonywanie czynności informatycznych w lokalizacjach należących do spółki.

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,

• możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia zawodowego,

• wdrożenie do obowiązków i wsparcie doświadczonych współpracowników,

• możliwość rozwoju w kierunku administracji systemami, sieciami i serwerami,

• możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwijania kompetencji zawodowych,

Informacja o projekcie „Młodzi na rynku pracy”

Utworzenie stanowiska jest realizowane w ramach projektu „Młodzi na rynku pracy”, współfinansowanego ze środków Funduszy Europejskich dla Kujaw i Pomorza 2021–2027.

Szczegółowe warunki uczestnictwa oraz kwalifikacji do projektu określa jego regulamin. Informacje dotyczące możliwości udziału można uzyskać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Grudziądzu.

Zapraszamy do aplikowania!

Informacje Prawne

„Informacja o przetwarzaniu danych osobowych kandydata” (obowiązkowa) Klauzula informacyjna Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej RODO). Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze. 1. administrator danych osobowych: Miejski Zakład Komunikacji Sp. z o.o., ul. Dworcowa 47, 86-300 Grudziądz; 2. korespondencję w sprawie danych osobowych należy kierować na adres jak wyżej 3. cele przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na wolne stanowisko: Młodszego Informatyka 4. informacje o odbiorcach danych: podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa; 5. okres przechowywania danych: rok od złożenia dokumentów. Uprawnienia: • prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych, żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany wyżej, • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. • podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu Pracy w związku z art.6 ust.1 lit. c RODO. • inne informacje: dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane.