Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

QA Tester Outsource

Pełny etat

Frozen District

Zdalna
  • Praca zdalna

Cześć!

Jesteśmy studiem gier indie z Krakowa - Frozen District. Stworzyliśmy i wydaliśmy oraz .

Obecnie poszukujemy kilku studentów do zewnętrznego zespołu testerskiego. Jeśli szukasz elastycznej pracy zdalnej, którą bez problemu pogodzisz z planem zajęć na uczelni, to idealna okazja, aby zdobyć pierwsze doświadczenie w branży i dorobić do studenckiego budżetu. Oferujemy w pełni zdalny tryb współpracy oraz swobodę w dysponowaniu własnym czasem.

Wymagania:

  • Znajomość języka angielskiego B2,
  • Posiadanie statusu studenta,
  • Wysokie umiejętności analityczne,
  • Zdolności samoorganizacji,
  • Znajomość rynku gier i bycie aktywnym graczem.

Wymagania sprzętowe:

64-bitowy procesor i system operacyjny
SYSTEM OPERACYJNY: Windows 11
PROCESOR: AMD Ryzen 5 3rd gen / Intel Core i5 10th gen
PAMIĘĆ: 16 GB RAM
KARTA GRAFICZNA: AMD Radeon RX 5700XT 8GB / NVIDIA RTX 2070 8GB
DIRECTX: Wersja 11
MIEJSCE NA DYSKU: 14 GB dostępnej przestrzeni

Mile widziane

  • Posiadanie SteamDeck.

Obowiązki

  • Testowanie House Flippera 2 mające na celu stabilizację projektu,
  • Reprodukowanie błędów,
  • Tworzenie przejrzystych raportów błędów.

Co oferujemy?

  • Pracę na 3/4 etatu (do uzgodnienia),
  • Umowa zlecenie,
  • Elastyczne godziny pracy,
  • Praca w 100% zdalna.

Zainteresowanych prosimy o przesyłanie CV oraz kilku słów o sobie na adres Wyświetl e-mail na skillshot.pl

W zgłoszeniu dodaj swojego ulubionego mema oraz wpisz w tytule maila frazę: MyKungFuIsBetter aby udowodnić, że doczytałeś ofertę do końca ;)

Uprzejmie informujemy, że będziemy mogli skontaktować się jedynie z wybranymi kandydatami.

Prosimy o umieszczenie w zgłoszeniu klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Oferta pracy dodana 16 godzin temu