osoba do znakowania urządzeń przemysłowych
13000 - 16000 złPol-Inowex to lubelska firma z ponad 35-letnim doświadczeniem, specjalizująca się w kompleksowym demontażu, pakowaniu, relokacji i ponownym montażu urządzeń oraz całych obiektów przemysłowych.
Działamy na terenie całej Europy , realizując projekty dla branż energetycznej, chemicznej, papierniczej, cementowej, spożywczej i wielu innych. Jesteśmy uznawani za jednego z liderów rynku w tej specjalizacji.
Do naszego zespołu poszukujemy osoby odpowiedzialnej za ZNAKOWANIE ELEMENTÓW I WPROWADZANIE DANYCH DO SYSTEMU. Do Twoich obowiązków będzie należało:
obsługa i wprowadzanie danych do aplikacji na telefonie lub tablecie
oznaczanie i identyfikowanie elementów maszyn, urządzeń i linii produkcyjnych,
tworzenie dokumentacji ułatwiającej późniejszy ponowny montaż urządzeń,
dbanie o dokładność i kompletność informacji technicznych
współpraca z ekipą demontażową
Czego oczekujemy:
praktycznej znajomości obsługi urządzeń mobilnych, komputera oraz MS Excel
podstawowej umiejętności czytania rysunku technicznego oraz wyobraźni przestrzennej
znajomości j. angielskiego
mile widziane uprawnienia na wózek widłowy/podesty ruchome.
Oferujemy:
zorganizowane i bezpłatne dojazdy oraz bezpłatne zakwaterowanie na projektach,
umowę o pracę bezpośrednio z Pol-Inowex (stałe zatrudnienie, bez sezonowości),
wynagrodzenie zgodne z zasadami oddelegowania
pracę w polskim zespole z polskim kierownictwem – znajomość języków obcych nie jest wymagana,
system pracy wyjazdowej (8 tygodni pracy za granicą + 1 tydzień przerwy),
dodatkowe 20 dni płatnego wolnego w roku,
dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego oraz świadczenia z ZFŚS,
stały kontakt z biurem w Lublinie i wsparcie w trakcie projektów,
pracę przy ciekawych, dużych projektach przemysłowych w różnych krajach Europy.
Informacje Prawne
1. Administratorem Twoich danych osobowych jest Pol-Inowex Sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie przy ul. Handlowej 8. 2. Twoje dane osobowe przetwarzamy wyłącznie w celu przeprowadzenia rekrutacji wskazanej w ofercie pracy oraz do celów przyszłych rekrutacji, jeśli wyraziłeś stosowną zgodę w treści swojej aplikacji. 3. Podstawą przetwarzania danych osobowych w trakcie rekrutacji jest art. 6 ust. 1 lit. b RODO w związku z art. 221§1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy 4. Podanie danych przez kandydatów w procesie rekrutacji jest konieczne do realizacji celów, do jakich zostały zebrane, a nie podanie danych spowoduje brak możliwości rozpatrzenia oferty kandydata złożonej w procesie rekrutacji. 5. Nie będziemy udostępniali Twoich danych podmiotom zewnętrznym, z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa, oraz poza Europejski Obszar Gospodarczy. 6. Twoje dane osobowe będziemy przetwarzać w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowiska wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji. 7. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem e-mail. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 8. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. 9. Masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.