Specjalista / Specjalistka ds. Spedycji i Rozwoju Klienta

Treść oferty

Specjalista / Specjalistka ds. Spedycji i Rozwoju Klienta

Rozwijaj swój biznes z firmowym zapleczem.

Praca 100% zdalna • elastyczny wymiar (etat / B2B / współpraca) • cała Polska

Rozglądasz się na rynku, ale nie szukasz kolejnego miejsca, w którym wszystko musisz budować od zera? My dajemy Ci to, czego wielu spedytorom brakuje: własną flotę, sprawny zespół operacyjny i administracyjny oraz pełną swobodę działania . Ty robisz to, na czym znasz się najlepiej: rozwijasz współpracę z klientami i zarabiasz na efektach swojej pracy.

Jeśli cenisz niezależność, lubisz budować relacje biznesowe i chcesz mieć realny wpływ na swoje wynagrodzenie , prawdopodobnie właśnie się znaleźliśmy.

Nasz Klient to stabilna, dobrze rozwinięta firma spedycyjna z własną flotą i zgranym, 30-osobowym zespołem.

Twoje zadania:

• budowanie portfela zleceń,
• kompleksowa obsługa klientów, od pierwszego kontaktu i oferty, po realizację i długofalową relację,
• organizacja i koordynacja transportów,
• negocjowanie stawek z przewoźnikami i optymalizacja kosztów,
• praca na giełdach transportowych oraz bieżące rozwiązywanie sytuacji operacyjnych,
• dbanie o rentowność i rozwój klientów, bo Twój wynik to realnie Twoje wynagrodzenie.

Czego oczekujemy:

• doświadczenie w spedycji międzynarodowej i dobra znajomość rynku TSL,
• wysoki poziom samodzielności, odpowiedzialności i inicjatywy, potrafisz samodzielnie poprowadzić klienta od A do Z,
• nastawienie proklienckie: lubisz budować trwałe relacje,
• swoboda w negocjacjach i w pracy na giełdach transportowych,
• chęć pracy w modelu, w którym to Ty decydujesz o skali swojego działania,
• mile widziane: znajomość języka angielskiego.

Oferta:

• atrakcyjne wynagrodzenie: wynagrodzenie podstawowe i wysoka prowizja; realnie ok. Pokaż numer telefonu zł netto (podstawa + prowizja), z wyraźnym potencjałem wzrostu wraz z rozwojem Twojego portfela,
• nowoczesna flota do dyspozycji,
• pełne wsparcie administracyjne i operacyjne oraz narzędzia pracy,
• 100% pracy zdalnej i elastyczny wymiar: firma jest otwarta na etat, współpracę B2B, a także na freelancerów,
• stabilne zaplecze rozwiniętej firmy oraz partnerskie, przyjazne podejście do współpracy,
• realna przestrzeń do rozwoju.

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz“ i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.

Więcej podobnych ofert pracy na