Key Account Manager Retail (k/m/n)

Key Account Manager Retail (k/m/n)

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych u podległych klientów
• Przeprowadzenie negocjacji rocznych oraz egzekucja ustaleń kontraktowych z klientem
• Rozwój i zarządzanie kilkoma kategoriami produktowymi u wybranych kluczowych klientów
• Tworzenie i wykonywanie rocznych planów biznesowych z wykorzystaniem działań marketingowych oraz merchandisingowych
• Odpowiedzialność za realizacje celów jakościowych w placówkach handlowych, bliska współpraca z Zespołem Field Force oraz CatMan.
• Jakościowa estymacja sprzedaży i zarządzanie stockiem produktów
• Budowanie pozytywnych relacji z klientami

Nasze wymagania

• Co najmniej 3 letnie doświadczenie na stanowisku KAM w branży spożywczej (firmy międzynarodowe FMCG)
• Wykształcenie wyższe pełne o profilu ekonomicznym
• Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office (Excel, Powerpoint)
• Kompetencje analityczne oraz finansowe (P&L)
• Zakończone samodzielnie, co najmniej dwa cykle negocjacyjne z klientami rynku nowoczesnego
• Umiejętność budowania Joint Business Planu
• Gotowość do podróży służbowych (centrale handlowe klientów; store checks teren Polski)
• Język angielski w stopniu bardzo dobrym
• Język polski biegły
• Prawo jazdy kat. B

To oferujemy

• Zdobywanie doświadczenia w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku FMCG mającej w ofercie wiele znanych marek (m.in. Nutella, Ferrero Rocher, Raffaello, Kinder, Tic Tac)
• Możliwość rozwoju zawodowego w firmie o wysokich standardach, w otoczeniu profesjonalistów i przyjaznej atmosfery
• Stabilne zatrudnienie
• Pracę w zgranym i doświadczonym zespole służącym pomocą i otwartym na dzielenie się wiedzą

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• owoce
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• paczki świąteczne
• KARTA TICKET RESTAURANT
• Kafeteria Benefitów

Etapy rekrutacji

• Przesłanie aplikacji
• Analiza CV i rozmowa z przedstawicielem Działu HR
• Spotkanie z przyszłym przełożonym lub liderem zespołu
• Decyzja rekrutacyjna
• Podpisanie listu intencyjnego

Diversity and Inclusion

Ferrero dąży do budowania zróżnicowanej i inkluzywnej kultury, w której wszyscy pracownicy czują się mile widziani i doceniani oraz mają takie same możliwości. Wierzymy, że wszyscy nasi pracownicy są równie utalentowani na swój sposób. Pielęgnując ciekawość i naturalne zdolności naszych pracowników, zapewniamy im, z pokolenia na pokolenie, środki do osiągania sukcesów osobistych i zawodowych, umożliwiając im kształtowanie swojej ścieżki kariery w Ferrero. Różnorodność naszych talentów sprawia, że nasze środowisko pracy jest wielokulturowe, innowacyjne i niezwykle satysfakcjonujące.

Dowiedz się więcej

Nasz CSR

Jako firma rodzinna, wartości takie jak szacunek, uczciwość i innowacyjność są wbudowane w naszą kulturę od pokoleń. Nasz cel „Dbamy o lepsze” odzwierciedla te wartości i motywuje nas do podnoszenia naszych ambicji i realizacji naszych obietnic, aby wpłynąć na ludzi i planetę na lepsze.

Nasza strategia zrównoważonego rozwoju, którą realizujemy poprzez partnerstwa między regionami geograficznymi i branżami, inwestycje w technologię i certyfikaty, opiera się na czterech strategicznych filarach:

ZRÓWNOWAŻONE POZYSKIWANIE SUROWCÓW

Dzięki naszym programom wzmacniamy pozycję rolników na końcu łańcucha dostaw, zwiększając przejrzystość i chroniąc ich środowisko.

OCHRONA ŚRODOWISKA

Pracujemy nad zwiększeniem efektywności środowiskowej w naszych własnych operacjach, zmniejszeniem emisji i zwiększeniem obiegu zamkniętego naszych opakowań.

PROMOWANIE ODPOWIEDZIALNEJ KONSUMPCJI

Dbamy o odpowiedzialną konsumpcję naszych produktów. Staramy się oferować produkty najwyższej jakości i świeżości oraz zawsze staramy się komunikować w sposób odpowiedzialny.

PODMIOTOWE TRAKTOWANIE LUDZI

Pracujemy nad zapewnieniem zróżnicowanego, integracyjnego i satysfakcjonującego miejsca pracy, wzmacniając nasze społeczności i promując aktywny styl życia wśród młodzieży i ich rodzin.

Zgłaszanie nieprawidłowości

Z informacjami o zasadach zgłaszania nieprawidłowości w Ferrero Polska Commercial sp. z o.o. można zapoznać się na stronie internetowej Ferrero pod adresem

Ferrero Polska Commercial Sp. z o.o.

Ferrero rozpoczęło swoją działalność w małym miasteczku Alba w Piemoncie, we Włoszech, w 1946 roku. Dziś jest jednym z największych na świecie producentów słodyczy pakowanych, posiadającym wiele ikonicznych marek sprzedawanych w krajach na całym świecie.

Dowiedz się więcej o Ferrero na ferrero.com.

Zapewniamy kompleksowy pakiet benefitów m.in. ubezpieczenie na życie, opiekę medyczną oraz kartę lunchową. Zapraszamy na naszą stronę:

Dbamy o pełną przejrzystość procesu rekrutacyjnego.

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".