Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Specjalista ds. skupu zbóż (k/m)

Agrolok Sp. z o.o.

Specjalista ds. skupu zbóż (k/m)

Miejsce pracy: Chełm

Twój zakres obowiązków

  • pozyskiwanie zbóż od gospodarstw rolnych i podmiotów skupowych w rejonie działania
  • negocjowanie warunków skupu
  • analiza sytuacji na rynku zbóż
  • reprezentowanie firmy podczas konferencji oraz innych spotkań branżowych

Nasze wymagania

  • doświadczenie handlowe min. 2 lata
  • dobra organizacja pracy własnej, samodzielność
  • umiejętność budowania relacji z klientami
  • prawo jazdy kat B

To oferujemy

  • konkurencyjne wynagrodzenie
  • atrakcyjny system premiowania
  • stabilne warunki zatrudnienia na umowę o pracę
  • samodzielność działania
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie grupowe

Agrolok Sp. z o.o.

Jesteśmy firmą handlowo-produkcyjną, którą wyróżnia w 100% polski kapitał. Aktualnie zatrudniamy już ponad 1000 pracowników. Swoją pozycję na rynku rolnym budujemy nieustannie od 1990 roku, Działamy na terenie całego kraju.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przekazanych przeze mnie oraz zebranych w trakcie ewentualnych rozmów kwalifikacyjnych , w celu udziału w wybranej rekrutacji. Jeśli wyrażają Państwo wolę, aby złożone przez Państwa CV/listy motywacyjne były wykorzystywane do kolejnych rekrutacji, prosimy o zawarcie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przekazanych przeze mnie oraz zebranych w trakcie ewentualnych rozmów kwalifikacyjnych, w celu udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Informujemy, że Administratorem danych jest AGROLOK sp. z o.o. z siedzibą w Golubiu-Dobrzyniu przy ul. Dworcowej 4. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Oferta pracy dodana 3 dni temu