Lider/Liderka zmiany produkcyjnej

Wykształcenie wyższe lub średnie (preferowane kierunki: technologia żywności, zarządzanie produkcją, zarządzanie jakością)
Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w produkcji żywności, preferowane w przetwórstwie owoców i warzyw
Umiejętności liderskie i zarządzanie zespołem
Samodzielność i umiejętność szybkiego podejmowania decyzji
Znajomość programu MS Excel
Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym w zakładzie chłodniczym.

Bezpośrednie zatrudnienie na umowę o pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia
Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
Pracę w dynamicznie rozwijającym się środowisku
Prywatną opiekę medyczną oraz możliwość rozszerzenia pakietu na członków rodziny
Dostęp do grupowego ubezpieczenia na życie
Dostęp do platformy eTutor umożliwiającej naukę języków obcych
Niezbędne narzędzia do pracy 
Program rekomendacji pracowników (1000 zł brutto za każdą skutecznie poleconą osobę)
Zniżki na produkty firmowe
Bezpłatny parking zakładowy

Realizacja planów produkcyjnych zgodnie z harmonogramem
Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesów produkcyjnych i technologicznych
Zapewnienie wymaganej jakości i wydajności produkcji
Bieżące rozwiązywanie problemów produkcyjnych
Organizacja i koordynacja pracy zespołu na zmianie
Motywowanie, ocenianie i rozwój podległych pracowników
Prowadzenie szkoleń stanowiskowych oraz nadzór nad czasem pracy zespołu
Egzekwowanie zasad BHP, HACCP oraz procedur wewnętrznych
Dbałość o porządek, bezpieczeństwo i mienie zakładu
Raportowanie wyników produkcyjnych i zdarzeń na zmianie