Praca w restauracji McDonald's Rzeszów E.Leclerc
28,65 zł / stawka godzinowaPRACOWNIK / PRACOWNICA NOWEJ RESTAURACJI McDonald’s E.Leclerc
McDonald’s E.Leclerc – DOBRZE BYĆ CZĘŚCIĄ ZESPOŁU!
Pracownik / Pracownica restauracji
Stawki już od 28,65 zł brutto/godz.
Szukasz pracy, która dopasuje się do Twojego stylu życia? Dołącz do McDonald’s!
Lubisz pracę z ludźmi, chcesz uczyć się w praktyce i współtworzyć miejsce, w którym gościnność ma znaczenie każdego dnia? To dobre miejsce, żeby to wykorzystać!
Co zyskujesz?
JASNE WARUNKI, STABILNOŚĆ, ELASTYCZNOŚĆ
zatrudnienie na umowę o pracę
stawka 28,65 zł/h brutto
dodatki: 20% za pracę w godzinach nocnych
możesz dopasować grafik do swojego życia, także w niepełnym wymiarze godzin
korzystasz ze zniżek w restauracjach McDonald’s w całej Polsce (z wyłączeniem restauracji zlokalizowanych na lotniskach)
otrzymujesz rabaty na posiłki w pracy
dodatkowe benefity: system premiowy miesięczny – oparty o realizację konkretnych celów, system premiowy za polecenie znajomego do pracy , nagroda jubileuszowa , pakiet Medicover
Szukamy osób z energią do działania, otwartych na współpracę i gotowych do nauki.
Nie musisz mieć doświadczenia - wszystkiego Cię nauczymy.
Czym zajmuje się pracownik/pracownica restauracji?
Odpowiada za przygotowywanie i wydawanie zamówień - od burgerów i deserów, przez napoje, po kompletowanie zestawów – tak, aby wszystko trafiało do gości szybko i w odpowiedniej jakości.
Pracuje w stałym kontakcie z zespołem i gośćmi, dbając o sprawny przebieg zamówień i dobrą atmosferę podczas każdej zmiany. Dba też o porządek i organizację pracy, tak żeby restauracja działała płynnie przez cały dzień.
Poznaj nas i przekonaj się, że to miejsce dla Ciebie.
Informacje Prawne
Wykonując obowiązek z art. 183ca k.p. informujemy, że na stanowisku pracownik/pracownica restauracji początkowa wartość wynagrodzenia wynosi 28,65 zł brutto, a o odpowiednie postanowienia regulaminu wynagradzania możesz zapytać w restauracji. Nota dotycząca prywatności kandydatów do pracy Administrator danych osobowych. Administratorem Twoich danych osobowych jest PJ INVEST Paweł Nieznalski ul. Władysława Grabskiego 15, 37- 450 Stalowa Wola, NIP 6020045954. Kontakt w sprawie ochrony danych.W sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych możesz się kontaktować w następujący sposób: listownie na adres: PJ INVEST Paweł Nieznalski, ul. Władysława Grabskiego 15, 37- 450 Stalowa Wola, przez e-mail: Wyświetl e-mail na olx.pl Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania. Będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe, aby przeprowadzić bieżący proces rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych jest: obowiązek prawny – w zakresie w jakim wynika to z przepisów Kodeksu pracy, Twoja zgoda - w pozostałym zakresie. Okres przechowywania danych osobowych. Będziemy przechowywać Twoje dane osobowe do momentu zakończenia rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz lub do momentu, w którym zostanie wycofana zgoda na przetwarzanie danych, jednak nie dłużej niż 90 dni od dnia złożenia aplikacji. Twoje prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych. Przysługują Ci następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych: prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych, prawo dostępu do Twoich danych osobowych, prawo żądania sprostowania Twoich danych osobowych, prawo żądania usunięcia Twoich danych osobowych, prawo żądania ograniczenia przetwarzania Twoich danych osobowych, prawo do przenoszenia Twoich danych osobowych, tj. prawo otrzymania od nas Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego. Możesz przesłać te dane innemu administratorowi danych lub zażądać, abyśmy przesłali Twoje dane do innego administratora. Jednakże zrobimy to tylko jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe. Prawo do przenoszenia danych osobowych przysługuje Ci tylko co do tych danych, które przetwarzamy na podstawie umowy z Tobą lub na podstawie Twojej zgody. Aby skorzystać z powyższych praw, skontaktuj się z nami (dane kontaktowe w punkcie 2 powyżej).Prawo do wycofania zgody. W zakresie, w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody – masz prawo jej wycofania w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem. Zgodę możesz wycofać poprzez zgłoszenie żądania (dane kontaktowe w punkcie 2 powyżej).Prawo wniesienia skargi do organu. Przysługuje Ci także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Obowiązek podania danych. Obowiązek podania danych osobowych jest wymogiem ustawowym w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy. W pozostałym zakresie – podanie danych jest dobrowolne i zależy od Ciebie. Informujemy, że u pracodawcy obowiązuje procedura dokonywania zgłoszeń wewnętrznych przez sygnalistów. O szczegóły możesz zapytać w restauracji.