Elektromechanik w serwisie Volvo (k/m)

Elektromechanik w serwisie Volvo (k/m)

Miejsce pracy: Olsztyn

Twój zakres obowiązków

• Wykonywanie napraw mechanicznych oraz diagnostyki pojazdów marki Volvo w zakresie układów silnikowych, napędowych, zawieszenia, a także układów elektrycznych i elektronicznych
• Przeprowadzanie regularnych przeglądów technicznych oraz serwisów okresowych
• Diagnozowanie usterek przy użyciu nowoczesnych narzędzi diagnostycznych i programów komputerowych
• Wymiana części eksploatacyjnych, takich jak hamulce, filtry, oleje czy akumulatory
• Udział w naprawach gwarancyjnych i pogwarancyjnych pojazdów
• Współpraca z pozostałymi pracownikami serwisu oraz wsparcie w rozwiązywaniu problemów technicznych
• Dbanie o porządek i dobrą organizację pracy w warsztacie
• Utrzymywanie wysokich standardów jakości pracy oraz przestrzeganie przepisów BHP i zasad ochrony środowiska

Nasze wymagania

• Chęć do pracy, nauki i rozwoju w zawodzie elektromechanika samochodowego
• Zainteresowanie motoryzacją oraz zagadnieniami z zakresu mechaniki, elektryki i elektroniki samochodowej
• Umiejętność logicznego myślenia i rozwiązywania problemów technicznych
• Zdolności manualne oraz gotowość do nauki obsługi narzędzi i sprzętu diagnostycznego
• Sumienność, dokładność i odpowiedzialne podejście do powierzonych zadań
• Umiejętność pracy zarówno samodzielnej, jak i zespołowej
• Umiejętność diagnozowania usterek oraz przeprowadzania napraw mechanicznych, elektronicznych i diagnostycznych
• Dbałość o jakość wykonywanych usług
• Gotowość do podnoszenia kwalifikacji i udziału w szkoleniach
• Prawo jazdy kategorii B

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy jako elektromechanik samochodowy
• Certyfikaty lub ukończone kursy specjalistyczne

To oferujemy

• Umowa o pracę na pełny etat,
• Ścieżka specjalistycznych szkoleń,
• Miła atmosfera pracy.

Benefity

• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie

"NORD AUTO" sp. z o.o.

Firma NORD AUTO to autoryzowany dealer samochodów, wchodzący w skład „Konsorcjum Arefiew”, należącego do jednej z największych multibrandowych, grup dealerskich w Polsce, wyznaczających najwyższe standardy jakościowe.

Prosimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Nord Auto sp. z o.o. z siedzibą w Białymstoku w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.”
Jeżeli chcesz by Twoje dane osobowe zostały wprowadzone również do naszej bazy rekrutacyjnej i były przetwarzane w przyszłości w związku z prowadzonymi przez nas rekrutacjami na podobne stanowiska, prosimy o wyrażenie na to zgody poprzez zamieszczenie w CV oświadczenia o treści: „Wyrażam zgodę na umieszczenie moich danych osobowych w bazie rekrutacyjnej Nord Auto sp. z o.o. z siedzibą w Białymstoku i ich wykorzystywanie w przyszłych procesach rekrutacyjnych. a także następującego oświadczenia dotyczącego ochrony danych osobowych o treści: Oświadczam, iż zostałem/am poinformowany, że : Administratorem danych osobowych jest Nord Auto sp. z o.o. z siedzibą w Białymstoku ul. Jana Pawła 89, tel. 085-651-44-36, e-mail Wyświetl e-mail na pracuj.pl. Administrator powołał inspektora ochrony danych, z którym można się skontaktować za pośrednictwem adresu e-mail Wyświetl e-mail na pracuj.pl lub pisemnie na wskazany powyżej adres. Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego i mogą być przechowywane przez administratora przez okres 1 miesiąca od zakończeniu procesu rekrutacji; dla celów przyszłych procesów rekrutacyjnych dane osobowe mogą być przetwarzane przez okres 1 roku od zakończenia bieżącego procesu rekrutacji. Podanie danych jest dobrowolne. Podstawą przetwarzania danych jest art. 22 (1) §1 kodeksu pracy, a w stosunku do danych osobowych, wykraczających poza zakres wskazany w kodeksie pracy, podstawą jest wyrażona przez kandydata zgoda (art. 6 ust. 1 a) RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Odbiorcą danych mogą być podmioty wspierające administratora w procesach rekrutacyjnych i przetwarzające dane w jego imieniu takie jak dostawcy usług IT. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do treści danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawa do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Zakres każdego z tych praw, sytuacje w których można z nich skorzystać oraz sposób realizacji prawa, wynikają z przepisów prawa. To z którego z prawa osoba, której dane dotyczą będzie mogła skorzystać będzie zależeć między innymi od celu i podstawy prawnej przetwarzania danych osobowych. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych za niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. W oparciu o dane osobowe podane przy rekrutacji wobec kandydatów nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje, w tym decyzje będące wynikiem profilowania.”