Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Elektryk utrzymania ruchu (m/k/n)

2680 €

DEVENTON D. MATCZAK N. MATCZAK SPÓŁKA JAWNA

Co oferujemy:

  • niemiecka umowa o pracę
  • konkurencyjne wynagrodzenie 2680 EUR netto / miesiąc
  • darmowe zakwaterowanie pokrywane przez pracodawcę
  • składki na ubezpieczenia społeczne oraz podatki opłacane w Niemczech przez pracodawcę
  • ubezpieczenie zdrowotne dla pracowników
  • płatny urlop zgodnie z niemieckimi przepisami
  • możliwość rozwoju zawodowego oraz długoterminowej współpracy
  • wsparcie ze strony naszych doradców
  • nasze usługi są bezpłatne (obejmują tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV i innych dokumentów w języku niemieckim i angielskim, które są wymagane do zatrudnienia)

Podstawowe zadania:

  • łączenie oraz integracja urządzeń i systemów produkcyjnych w obszarze pakowania;
  • realizacja prac zgodnie z zasadami bezpieczeństwa, na podstawie schematu elektrycznego (E-Plan) oraz dokumentacji technicznej;
  • rozpoznawanie i prawidłowe podłączenie kabli oraz elementów elektrycznych;
  • weryfikacja instalacji oraz urządzeń elektrycznych po ich podłączeniu;
  • wykonywanie czynności konserwacyjnych oraz działań prewencyjnych;
  • diagnozowanie i eliminowanie problemów elektrycznych;
  • stosowanie się do schematów elektrycznych, wytycznych technicznych oraz norm bezpieczeństwa;

Wymagania:

  • umiejętność komunikacji w języku niemieckim na poziomie umożliwiającym swobodną rozmowę
  • praktyczne doświadczenie w danej branży
  • posiadanie prawa jazdy kategorii B oraz własnego samochodu do dojazdów do miejsca pracy

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.

Wyświetl e-mail na jobs.pl
Oferta pracy dodana 4 dni temu