Osoba do pracy na magazynie z obsługą wózka UDT

Osoba do pracy na magazynie z obsługą wózka UDT

Miejsce pracy: Izdebnik (pow. wadowicki)

Twój zakres obowiązków

• przyjęcia i wydania magazynowe,
• rozładunek dostaw,
• kompletacja zamówień,
• kontrola jakości i ilości przyjmowanego towaru,
• prace pomocnicze.

Nasze wymagania

• odpowiedzialność i sumienność,
• umiejętność pracy w zespole,
• rzetelność i uczciwość,
• dyspozycyjność i zaangażowanie w wykonywaną pracę,
• siła fizyczna,
• aktualne uprawnienia na wózki widłowe (UDT).

To oferujemy

• stałe zatrudnienie w firmie o stabilnej pozycji na rynku,
• zniżki na produkty firmowe,
• dofinansowanie do ubezpieczenia na życie PZU,
• umowę o pracę,
• pracę od poniedziałku do piątku,
• dofinansowanie do pakietu medycznego PZU,
• dofinansowanie do pakietu sport PZU.

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• parking dla pracowników
• Pakiet Sport PZU

BELMEB Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

BELMEB Sp. z o.o. to firma która od 30 lat specjalizuje się w sprzedaży hurtowej i detalicznej: płyt i drzwi meblowych, blatów kuchennych oraz akcesoriów meblowych, także akcesoriów do wyposażenia wnętrz. Ponadto świadczymy usługi stolarskie z zakresu krzywoliniowej obróbki płyt i blatów oraz cięcia płyt na zlecony wymiar wraz z oklejaniem krawędzi. W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy kandydatek/kandydatów na stanowisko:

Pracownik/ca do cięcia i okleinowania płyt meblowych

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez BELMEB Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w: Krakowska 77, 34-144 Izdebnik (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.