Radca prawny / Radczyni prawna - Adwokat / Adwokatka

Radca prawny / Radczyni prawna - Adwokat / Adwokatka

Miejsce pracy: Łopuszno (pow. kielecki)

Twój zakres obowiązków

1. Bieżąca obsługa prawna

- Udzielanie porad, konsultacji i wyjaśnień prawnych Zarządowi, Radzie Nadzorczej oraz pracownikom Banku w sprawach związanych z wykonywaniem ich obowiązków.

- Sporządzanie opinii prawnych zawierających ocenę zagadnienia, identyfikację ryzyka oraz propozycję sposobu postępowania.

- Opiniowanie umów, aneksów, pełnomocnictw, porozumień, oświadczeń i korespondencji.

- Uczestniczenie w negocjacjach dotyczących umów i spraw spornych.

- Informowanie Zarządu o istotnych zagrożeniach prawnych oraz przedstawianie propozycji działań ograniczających te zagrożenia.

2. Obsługa prawna działalności kredytowej

- Pomoc w opracowywaniu, opiniowaniu i aktualizacji wzorów umów kredytowych, pożyczek, gwarancji, aneksów oraz dokumentów zabezpieczeń.

- Opiniowanie dokumentacji kredytowej w sprawach wymagających oceny prawnej, w szczególności dotyczących niestandardowych transakcji i zabezpieczeń.

- Weryfikowanie zasad reprezentacji klientów, pełnomocnictw oraz wymaganych zgód i uchwał.

- Ocena skuteczności ustanawiania, zmiany, zwalniania oraz możliwości realizacji zabezpieczeń wierzytelności Banku.

- Opiniowanie prawnych aspektów finansowania przedsiębiorców, inwestycji deweloperskich i transakcji dotyczących nieruchomości.

- Wspieranie pracowników w stosowaniu przepisów dotyczących zawierania, wykonywania i wypowiadania umów kredytowych, obowiązków informacyjnych oraz praw konsumentów.

3. Restrukturyzacja i windykacja

-Opiniowanie wniosków restrukturyzacyjnych pod względem prawnym oraz przygotowywanie ugód, porozumień i aneksów.

- Analizowanie skutków postępowań restrukturyzacyjnych i upadłościowych dla wierzytelności oraz zabezpieczeń Banku.

- Przygotowywanie wezwań do zapłaty, wypowiedzeń umów, pozwów, zgłoszeń wierzytelności i wniosków egzekucyjnych.

- Reprezentowanie Banku przed sądami, organami administracji i organami egzekucyjnymi w granicach udzielonych pełnomocnictw.

-Monitorowanie terminów procesowych i przedawnienia w powierzonych sprawach.

- Współpraca z komornikami, syndykami, nadzorcami, zarządcami oraz kancelariami zewnętrznymi.

4. Regulacje wewnętrzne i zmiany prawa

- Bieżące monitorowanie zmian prawa, regulacji nadzorczych oraz istotnego orzecznictwa dotyczącego działalności Banku.

- Informowanie właściwych jednostek o zmianach, terminach ich zastosowania oraz wymaganych działaniach dostosowawczych.

- Opracowywanie i opiniowanie projektów regulaminów, procedur, polityk, instrukcji, uchwał i zarządzeń.

- Weryfikowanie spójności prawnej regulacji wewnętrznych oraz wskazywanie zapisów wymagających zmiany.

- Współpraca z komórką zgodności, komórką ryzyka, audytem wewnętrznym i inspektorem ochrony danych w zakresie obsługi prawnej.

- Opiniowanie prawnych aspektów wdrażania nowych produktów, usług i rozwiązań organizacyjnych.

5. Obsługa organów Banku i spraw pracowniczych

- Opiniowanie projektów uchwał, zmian statutu i dokumentacji posiedzeń organów Banku.

- Przygotowywanie dokumentów i wniosków kierowanych do Krajowego Rejestru Sądowego.

- Obsługa prawna spraw dotyczących członkostwa, udziałów i zasad reprezentacji Banku.

- Opiniowanie dokumentów pracowniczych, regulaminów, decyzji kadrowych oraz rozwiązywania stosunków pracy.

- Wspieranie Banku w sporach pracowniczych.

6. Reklamacje kontrole i współpraca z instytucjami

- Opiniowanie odpowiedzi na reklamacje i skargi wymagające analizy prawnej.

- Przygotowywanie lub opiniowanie korespondencji do KNF, BFG, UOKiK, Rzecznika Finansowego oraz innych właściwych instytucji.

- Wspieranie Banku podczas kontroli i postępowań oraz przy realizacji zaleceń w zakresie zagadnień prawnych.

- Współpraca z bankiem zrzeszającym i systemem ochrony w sprawach prawnych.

Nasze wymagania

• Znajomość oraz umiejętność praktycznego stosowania i interpretowania, w zakresie działalności Banku:
• • ustawy – Prawo bankowe;
• • ustawy o funkcjonowaniu banków spółdzielczych, ich zrzeszaniu się i bankach zrzeszających oraz Prawa spółdzielczego;
• • ustawy o kredycie konsumenckim oraz ustawy o kredycie hipotecznym oraz o nadzorze nad pośrednikami kredytu hipotecznego i agentami;
• • przepisów dotyczących zabezpieczeń wierzytelności, w szczególności hipotek, zastawów, poręczeń, weksli, cesji oraz oświadczeń o poddaniu się egzekucji;
• • Kodeksu cywilnego, Kodeksu postępowania cywilnego, Kodeksu spółek handlowych, Prawa restrukturyzacyjnego i Prawa upadłościowego;
• • rekomendacji, wytycznych i stanowisk Komisji Nadzoru Finansowego właściwych dla działalności Banku;
• • wytycznych Europejskiego Urzędu Nadzoru Bankowego (EBA), w szczególności dotyczących udzielania i monitorowania kredytów oraz zarządzania wewnętrznego;
• • rozporządzeń ministra właściwego do spraw instytucji finansowych oraz pozostałych przepisów wykonawczych dotyczących banków;
• • regulacji unijnych dotyczących sektora bankowego, w tym CRR, przepisów wdrażających CRD oraz DORA, w zakresie wymagającym obsługi prawnej;
• • przepisów dotyczących AML/CFT, ochrony danych osobowych, tajemnicy bankowej, usług płatniczych, ochrony konsumentów i rozpatrywania reklamacji;
• • przepisów prawa pracy oraz regulacji dotyczących umów zawieranych przez Bank z dostawcami i usługodawcami.

To oferujemy

• pracę pozwalającą na zdobywanie doświadczenia i rozwijanie praktycznych umiejętności,
• stabilne zatrudnienie,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w certyfikowanych kursach i szkoleniach,
• dostęp do funduszu świadczeń socjalnych,
• system motywacyjny pozwalający na zwiększenie dochodów ponad przyznaną podstawę wynagrodzenia,
• pracę w zespole nastawionym na współpracę, profesjonalizm i rozwój.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• dofinansowanie wypoczynku
• paczki świąteczne

O nas

Jesteśmy polskim, nowoczesnym i dynamicznym Bankiem, który od ponad 75 lat działa na rynku finansowym. Posiadamy placówki funkcjonujące na terenie województwa świętokrzyskiego. Skala naszej działalności pozwala szybko dostosowywać naszą ofertę do potrzeb klientów. Łącząc tradycję z nowoczesnością, Bank Spółdzielczy w Łopusznie stał się placówką uniwersalną, świadczącą usługi dla najbardziej wymagających klientów, ceniących sobie rzetelność, stabilność i zaufanie. W Banku dominuje młoda i ambitna załoga, której zależy na dalszym rozwoju instytucji, wdrażaniu nowoczesnych technologii, pozyskiwaniu nowego klienta.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez BANK SPÓŁDZIELCZY W ŁOPUSZNIE z siedzibą w: Przedborska 10, 26-070 Łopuszno (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.