Stolarz

Stolarz

Miejsce pracy: Szczecin

Twój zakres obowiązków

• Wykonywanie i montaż elementów drewnianych według dokumentacji technicznej
• Obsługa elektronarzędzi oraz maszyn stolarskich wykorzystywanych przy produkcji i montażu
• Dbanie o jakość wyrobu oraz prawidłowe przechowywanie materiałów i narzędzi
• Realizacja zleceń mobilnych u klientów za granicą i w warsztacie w Szczecinie
• Współpraca z zespołem przy większych realizacjach oraz reagowanie na bieżące potrzeby

Nasze wymagania

• Doświadczenie w pracy na stanowisku stolarza
• Umiejętność obsługi maszyn stolarskich
• Znajomość technologii drewna i materiałów drewnopochodnych
• Dokładność, samodzielność oraz dbałość o szczegóły
• Gotowość do pracy w systemie mieszanym (na miejscu i na wyjazdach)
• W przypadku cudzoziemców wymagany uregulowany status pobytowy umożliwiający pracę i wyjazdy zagraniczne

Mile widziane

• prawo jazdy kat. B
• znajomość j. niemieckiego i/lub j. angielskiego

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy zlecenia
• Pełne wsparcie zespołu oraz profesjonalne narzędzia stolarskie
• Szansa rozwoju zawodowego i zdobycia cennego doświadczenia w branży

O nas

Specjalizujemy się w remontach, przebudowach oraz serwisie jednostek pływających.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez G-TEC sp. z o.o. z siedzibą w: Kamieńska 7, 70-848 Szczecin (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.