Dyrektor IT
Kingswell Sp. z o.o.
Miejsce pracy Poznań
Rodzaj umowy Kontrakt B2B
Miejsce pracy Polska
Opis oferty
Szukamy doświadczonego lidera IT, który połączy technologię z biznesem i przeprowadzi organizację przez proces transformacji biznesowo-technologicznej.
To rola dla osoby, która potrafi spojrzeć na IT strategicznie, rozumie potrzeby operacyjne firmy i skutecznie przekłada je na rozwiązania wspierające rozwój biznesu. Kluczowym wyzwaniem będzie integracja produkcji, logistyki, sieci ponad 80 salonów stacjonarnych oraz e-commerce w ramach spójnego ekosystemu technologicznego.
Zakres obowiązków
Opracowanie i realizacja strategii IT wspierającej rozwój biznesu oraz transformację technologiczną organizacji.
Integracja obszarów produkcji, logistyki, sprzedaży stacjonarnej i e-commerce z wykorzystaniem lokalnego systemu ERP
Rozwijanie i optymalizacja systemów oraz procesów IT w odpowiedzi na potrzeby biznesowe.
Zarządzanie zespołem IT obejmującym programistów i specjalistów help desk, w tym planowanie pracy, monitorowanie postępów i rozliczanie realizacji zadań.
Współpraca z księgowością w zakresie dostosowywania systemów do zmieniających się wymagań prawnych.
Współpraca z Zarządem, Radą Nadzorczą i kadrą zarządzającą, w tym uzasadnianie rekomendowanych rozwiązań z perspektywy biznesowej i finansowej.
Zapewnienie bezpieczeństwa danych, systemów i infrastruktury IT oraz rozwijanie zabezpieczeń przed cyberzagrożeniami.
Budowanie partnerskiej współpracy pomiędzy IT a pozostałymi działami organizacji.
Poszukiwane kompetencje
Doświadczenia w zarządzaniu obszarem IT na poziomie dyrektorskim lub w roli o porównywalnej odpowiedzialności.
Doświadczenia w prowadzeniu projektów transformacji technologicznej, integracji systemów i optymalizacji procesów biznesowych.
Umiejętności łączenia perspektywy technologicznej z biznesową i finansową.
Praktycznej wiedzy pozwalającej na merytoryczną współpracę z programistami oraz skuteczne zarządzanie ich pracą.
Umiejętności przekładania potrzeb biznesu na konkretne rozwiązania IT.
Doświadczenia w zarządzaniu zespołem, budowaniu autorytetu i motywowaniu pracowników.
Znajomości zagadnień związanych z cyberbezpieczeństwem i ochroną danych.
Wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych, analitycznych i organizacyjnych.
Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w branży retail, szczególnie w organizacjach łączących sprzedaż stacjonarną, e-commerce, logistykę i produkcję, a także znajomość systemów ERP.
Oferujemy
Zatrudnienie na podstawie umowy B2B
Realny wpływ na kierunek rozwoju technologicznego organizacji i kluczowe decyzje biznesowe.
Bezpośrednią współpracę z Dyrektorem Finansowym, Dyrektorem Zarządzającym oraz Radą Nadzorczą.
Możliwość przeprowadzenia istotnych zmian i budowania nowoczesnego środowiska IT.
Pracę w bliskim kontakcie z biznesem i wpływ na funkcjonowanie całej organizacji.
Początkowo pracę w 100% stacjonarną, z możliwością przejścia na model hybrydowy: 4 dni w biurze i 1 dzień zdalnie.