Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Lider Technologiczny (Systemy ERP i Magazynowe) (M/K)

Rossmann SDP

Lider Technologiczny (Systemy ERP i Magazynowe) (M/K)

Miejsce pracy: Łódź

Technologie, których używamy

Wymagane

  • WMS
  • LFSv8
  • Astro WMS
  • .NET
  • C#
  • PostgreSQL
  • SQL
  • React
  • REST API
  • Git

System operacyjny

  • Windows

Twój zakres obowiązków

  • przeprowadzanie szczegółowych audytów technologicznych i procesowych w obszarze ERP, Aplikacji Magazynowych oraz E-commerce,
  • tworzenie, priorytetyzacja i egzekucja długoterminowej strategii (roadmapy) mającej na celu systematyczną redukcję długu technologicznego,
  • prowadzenie procesów modernizacji starszych rozwiązań (legacy) przy bezwzględnym zachowaniu ciągłości operacji biznesowych,
  • projektowanie architektury dla nowych rozwiązań oraz planowanie bezpiecznych migracji,
  • nadzór nad spójnością technologiczną kluczowych integracji pomiędzy ekosystemem ERP, WMS i E-commerce,
  • współpraca na styku software'u i hardware'u – m.in. opiniowanie wymagań technicznych dla urządzeń końcowych,
  • wdrażanie, standaryzacja i egzekwowanie najlepszych praktyk programistycznych,
  • budowanie kultury zapewnienia jakości poprzez wymaganie i nadzorowanie tworzenia testów automatycznych,
  • techniczne wsparcie zespołu, facylitacja rozwiązywania najtrudniejszych problemów projektowych oraz wsparcie w analizie błędów.

Nasze wymagania

  • zrozumienie procesów i specyfiki systemów klasy ERP, platform e-commerce oraz systemów zarządzania magazynem (WMS, np. środowiska klasy LFSv8 czy Astro WMS),
  • biegłość w technologiach backendowych (np. .NET / C#) oraz zaawansowana znajomość relacyjnych baz danych (MS SQL, PostgreSQL,), w tym pisanie i optymalizacja złożonych zapytań czy funkcji,
  • praktyczne doświadczenie w procesach migracji systemów legacy oraz przepisywaniu aplikacji (np. z rozwiązań low-code do nowoczesnych frameworków takich jak React),
  • doświadczenie w projektowaniu wydajnych i bezpiecznych integracji międzysystemowych (REST API),
  • praktyczna znajomość narzędzi do konteneryzacji (Kubernetes), zaawansowana praca z systemami kontroli wersji (Git) oraz automatyzacja procesów (CI/CD),
  • zdolność jasnego tłumaczenia skomplikowanych problemów technicznychna język biznesu,
  • doświadczenie w przeprowadzaniu zespołów przez procesy transformacji technologicznej bez destabilizacji bieżącej pracy,
  • umiejętność dzielenia się wiedzą i budowania kompetencji technicznych programistów.

To oferujemy

  • umowę o pracę,
  • możliwość uczestnictwa w konferencjach Tribes,
  • przestrzeń do eksperymentowania,
  • współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,
  • możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),
  • przyjazną atmosferę, zarówno w pracy jak i w Game Room,
  • catering w biurze,
  • wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych,
  • możliwość uzyskania dostępu do Akademii Drogistów,
  • sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie:

Benefity

  • Strefa PeopleCare
  • Klub zwierzaka
  • Szkolenia i rozwój zawodowy
  • Pakiet socjalny, Pakiet sportowy
  • Dofinasowanie wakacji, kolonie dla dzieci
  • Prywatna opieka medyczna
  • Nurkowanie, jazda konna, taniec, warsztaty
  • Akademia Drogistów

Etapy rekrutacji

  • Przesłanie i analiza CV
  • Rozmowa wstępna
  • Rozmowa techniczna
  • Zatrudnienie

Rossmann SDP

Tworzymy autorskie rozwiązania e-commerce’owe i marketingowe z ramienia największej drogerii internetowej w Polsce. Przy pomocy szerokiej gamy technologii frontendowych i backendowych rozwijamy dziesiątki autonomicznych mikrousług zorientowanych domenowo, które lokujemy nie tylko w chmurze publicznej ale również prywatnej.

Rozwijane przez nas aplikacje zostały stworzone z myślą o wysokiej jakości oraz szerokiej dostępności (ponad 7 MLN aktywnych użytkowników). Nieustannie dążymy do opanowania najnowszych trendów oraz staramy się je kreować sami, aby również w tej płaszczyźnie być niekwestionowanym liderem.

Informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ROSSMANN SDP Sp. z o.o.. z siedzibą w Łodzi (91-222), przy ul. Świętej Teresy od Dzieciątka Jezus 109, wpisana do rejestru przedsiębiorców KRS nr 48967, NIP: 7270019183, REGON: Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl, o kapitale zakładowym w wysokości 26 442 891,61 zł, której akta rejestrowe prowadzi Sąd Rejonowy dla Łodzi – Śródmieścia w Łodzi w XX Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego. Informujemy, że dobrowolnie podane przez Panią/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracy u Administratora. W przypadku wyrażenia dobrowolnej i opcjonalnej zgody, dane będą przetwarzane także dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Rossmann SDP Sp. z o.o. i nie będą przekazywane do podmiotów trzecich. Jednocześnie informujemy, że przysługuje Pani/Panu prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie, dostępu do danych, ich poprawiania, żądania ich usunięcia, prawo ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych osobowych i prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu wypełnienia obowiązków wynikających z przepisów prawa. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora polegający na poszukiwaniu pracowników oraz prowadzeniu postępowań rekrutacyjnych zmierzających do zatrudnienia pracownika, którego kwalifikacje najbardziej odpowiadają zapotrzebowaniu Administratora. Dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażenia odrębnej zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane aż do zakończeniach tych rekrutacji, jednak nie dłużej niż do czasu cofnięcia zgody na przetwarzanie danych. Administrator nie przekazuje Pani/Pana danych osobowych do państw trzecich.

Oferta pracy dodana 4 dni temu