Młodszy Aparatowy / Młodsza Aparatowa

Młodszy Aparatowy / Młodsza Aparatowa

Miejsce pracy: Czechowice-Dziedzice

Twój zakres obowiązków

• Kontrola i obsługa instalacji produkcyjnych;
• Nadzór nad przebiegiem procesów technologicznych;
• Utrzymanie porządku i bezpieczeństwa na stanowisku pracy;
• Aktywny udział w procesie szkolenia i zdawanie egzaminów stanowiskowych;
• Praca w systemie 3 zmianowym 5. brygadowym w ruchu ciągłym. Grafik znany na cały rok z góry.

Nasze wymagania

• Wykształcenie minimum średnie techniczne lub wyższe inżynierskie;
• Znajomość zagadnień z obszaru techniki;
• Stan zdrowia umożliwiający pracę w systemie zmianowym oraz brak ograniczeń do pracy na wysokości;
• Umiejętność pracy zespołowej, odporność na stres, sumienność, samodyscyplina, chęć do nauki.

Mile widziane

• Doświadczenie w branży rafineryjnej lub przemysłowej przy obsłudze aparatów i urządzeń przemysłowych;
• Udokumentowane świadectwem pracy doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku;
• Umiejętność obsługi komputera – pakiet MS Office.

To oferujemy

• Umowa o pracę (pierwsza umowa o pracę na okres 12 m-cy),
• Możliwość otrzymania premii rocznej, kwartalnej nagrody motywacyjnej oraz nagrody specjalnej,
• Opieka medyczna i dentystyczna,
• Dofinansowanie do wypoczynku (tzw. wczasy pod gruszą),
• Ubezpieczenie grupowe na życie wraz z funduszem inwestycyjnym opłacane przez pracodawcę,
• Możliwość uczestnictwa w dodatkowym ubezpieczeniu grupowym na życie,
• Możliwość zakupu karty sportowej.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• opieka stomatologiczna
• dofinansowanie wypoczynku

UNIMOT BITUMEN

UNIMOT Bitumen Sp. z o.o. to polski producent produktów asfaltowych o zasięgu krajowym oraz europejskim. Jesteśmy jednym z największych i najnowocześniejszych producentów tej branży w Europie środkowo-wschodniej. Oferujemy swoim klientom szeroką gamę asfaltów: drogowych, modyfikowanych MODBIT, przemysłowych i specjalistycznych.

Nasza historia sięga 2004 roku, odkąd realizujemy ideę innowacyjnego rozwoju w obszarze produkcji, handlu i dystrybucji wyrobów asfaltowych. W tym czasie stworzyliśmy zespół pracowników doskonale znających branżę drogową, wprowadziliśmy na rynek nowe produkty, stale polepszaliśmy naszą ofertę dla krajowych i międzynarodowych wykonawców branży drogowej. Siedziba firmy ma miejsce w Gdańsku, a nasze Zakłady Produkcyjne mieszczą się w Jaśle i Czechowicach-Dziedzicach.

Cenimy wiedzę i doświadczenie każdego pracownika. Wiemy, że najlepsze wyniki osiągane w jakiejkolwiek dziedzinie życia nigdy nie są dziełem przypadku, a wynikają z ciężkiej pracy, pasji i nieustannego dążenia do rozwoju. Dołączenie do naszej firmy daje perspektywę możliwości budowania nowej marki łączącej wieloletnią historię firmy oraz możliwości jakie daje dynamika prywatnego przedsiębiorstwa.

Prosimy o przesyłanie CV wraz z klauzulą RODO: ‘Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).’ Zasady przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: UNIMOT Bitumen Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku 80-280, ul. Cypriana Kamila Norwida 2, 2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych z którym jest możliwy kontakt pod adresem email Wyświetl e-mail na pracuj.pl lub pod adresem administratora z dopiskiem Inspektor Ochrony Danych. 3. Dane osobowe będą przetwarzane: a) w celu wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze na podstawie art. 22¹ § 1-2 Kodeksu Pracy (art. 6 ust. 1 lit. c rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)); b) na podstawie dobrowolnej zgody w stosunku do danych innych niż wynikających z przepisów prawa (art. 6 ust. 1 lit. a RODO); c) na podstawie dobrowolnej zgody w przypadku przetwarzania danych osobowych w procesach rekrutacyjnych prowadzonych w przyszłości (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). 4. Dane osobowe będą przekazywane: a) podmiotom świadczącym na rzecz administratora usługi niezbędne do podjęcia działań mających na celu zawarcie z Panią/Panem umowy, takie jak usługi księgowe, kadrowe, usługi prawne; b) dostawcom systemów informatycznych i usług IT (w tym firmom hostingowym, serwisowym, programistycznym); c) podmiotom z Grupy Kapitałowej Unimot. 5. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres: a) trwania procesu rekrutacyjnego, jednak nie dłużej niż 12 miesięcy od daty przesłania aplikacji; b) do momentu wycofania zgody. 6. Przysługuje Pani/Panu prawo: dostępu do treści danych oraz żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia sprzeciwu względem przetwarzania danych. Realizacja praw odbywa się poprzez złożenie odpowiedniego wniosku do Inspektora Ochrony Danych 7. Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych), gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO . 8. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, aczkolwiek niezbędne w celu przystąpienia do procesu rekrutacji. Konsekwencją niepodania danych osobowych wymaganych przez administratora jest brak możliwości przystąpienia do procesu rekrutacji.