Pracownik działu utrzymania ruchu (K/M)

Pracownik działu utrzymania ruchu (K/M)

Miejsce pracy: Wrocław

Twój zakres obowiązków

• Utrzymanie ciągłości pracy maszyn, urządzeń produkcyjnych oraz infrastruktury technicznej (obszar mechaniki lub automatyki lub elektryki)
• Realizacja oraz harmonogramowanie przeglądów okresowych maszyn, urządzeń i instalacji
• Nadzór nad prawidłowym wykonywaniem przeglądów technicznych
• Analiza przyczyn awarii oraz wdrażanie działań zapobiegawczych
• Wsparcie techniczne zespołu Utrzymania Ruchu oraz współpraca z operatorami w zakresie rozwiązywania problemów
• Prowadzenie i nadzór nad dokumentacją techniczną
• Udział w uruchomieniach, wdrażaniu i odbiorach nowych maszyn oraz instalacji
• Współpraca z serwisami zewnętrznymi oraz producentami urządzeń
• Udział w modernizacjach, projektach usprawniających oraz zwiększających dostępność maszyn
• Współpraca z działami produkcji, technologii oraz innymi działami firmy
• Zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne oraz kontrola ich zużycia
• Dbałość o bezpieczeństwo pracy oraz przestrzeganie zasad BHP

Wymagania pracodawcy

• Wykształcenie min. średnie techniczne (mechanika lub automatyka lub elektrotechnika lub pokrewne); mile widziane wyższe (Automatyka i Robotyka, Elektronika, Mechanika)
• Doświadczenie na podobnym stanowisku w dziale Utrzymania Ruchu
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej (mechanicznej lub elektrycznej) oraz rysunku technicznego
• Wiedza z zakresu:
• mechaniki i budowy maszyn
• automatyki przemysłowej i sterowania
• pneumatyki i hydrauliki siłowej
• Umiejętność diagnostyki usterek oraz logicznego rozwiązywania problemów
• Podstawowa znajomość obsługi komputera (Word, Excel)
• Uprawnienia SEP (E1, E2; mile widziane D1, D2)
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym (3 zmiany)
• Umiejętność pracy zespołowej oraz dobra organizacja pracy własnej
• Badania sanitarno-epidemiologiczne (mile widziane)

Pracodawca oferuje

• Umowę o pracę bez pośredników – stabilnie i długofalowo
• Realny wpływ na rozwój parku maszynowego
• Pracę w systemie 3-zmianowym po 8 godz. - od poniedziałku do piątku
• Wolne weekendy
• Komfortowe stanowiska pracy w klimatyzowanych pokojach produkcyjnych
• Rozwój i awans - możliwy już po 6 miesiącach pracy
• Karta MultiSport, prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
• Darmowe bilety do kina, teatru lub na koncerty
• Gwarantowane napoje w stołówce pracowniczej
• Stawiamy na dobrą organizację pracy i wzajemną pomoc zespołu
• Dbamy o możliwość integracji w dziale, organizując pikniki rodzinne, spotkania firmowe oraz akcje sportowe i społeczne

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• napoje
• parking dla pracowników
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• pikniki rodzinne

Jak wygląda rekrutacja?

• Wysyłasz swoje CV poprzez przycisk Aplikuj"
• Nasza Rekruterka zadzwoni do Ciebie i opowie o szczegółach oferty
• Jeśli spodoba Ci się nasza propozycja, to zaprosimy Cię na spotkanie rekrutacyjne w fabryce - poznasz swojego przyszłego pracodawcę
• Niezwłocznie skontaktujemy się z Tobą, aby przekazać informację zwrotną i przedstawić szczegóły warunków zatrudnienia

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez HR|HUB SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: Buforowa 99D, 52-131 Wrocław (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.