MŁODSZY INSTRUKTOR / STARSZY INSPEKTOR DS. ARCHIWUM (ARCHIWISTA/ARCHIWISTKA)

Zakład Karny w&nbspKoszalinie  

ul. Strefowa 17, 75-950 Koszalin                                                                                                                                                

DYREKTOR ZAKŁADU KARNEGO W KOSZALINIE

OGŁASZA NABÓR DO PRACY NA STANOWISKO:

MŁODSZY INSTRUKTOR / STARSZY INSPEKTOR  DS. ARCHIWUM  (ARCHIWISTA/ARCHIWISTKA)

(PRACOWNIK CYWILNY)

Wymiar etatu: 0,35 etatu

Liczba stanowisk pracy: 1

Forma zatrudnienia : umowa o&nbsppracę w&nbspniepełnym wymiarze czasu pracy

Miejsce wykonywania pracy:

Zakład Karny w&nbspKoszalinie (ul. Strefowa 17, 75-950 Koszalin).

Wynagrodzenie:  2&nbsp311,57 zł brutto

(w zależności od posiadanego stażu pracy)

Opis stanowiska pracy:

Ogólny zakres obowiązków*

1. Prowadzenie archiwum zakładowego zgodnie z&nbsppostanowieniami Zarządzenia nr&nbsp35/2016 Dyrektora Generalnego Służby Więziennej z&nbspdnia 15 lipca 2016 roku w&nbspsprawie instrukcji kancelaryjnej, rzeczowego wykazu akt oraz&nbspinstrukcji o&nbsporganizacji i&nbspzakresie działania archiwów zakładowych i&nbspskładnicy akt w&nbspjednostkach organizacyjnych Służby Więziennej.
2. Przejmowanie dokumentacji z&nbspposzczególnych komórek organizacyjnych.
3. Przechowywanie i&nbspzabezpieczanie przyjętej dokumentacji oraz&nbspprowadzenie jej ewidencji.
4. Przekazywanie czasowo przechowywanych przez składnicę akt materiałów archiwalnych (kat. A) do&nbsparchiwum państwowego.
5. Inicjowanie brakowania dokumentacji niearchiwalnej, udział w&nbspjej komisyjnym brakowaniu oraz&nbspprzekazywanie wybrakowanej dokumentacji do&nbspzniszczenia po uprzednim uzyskaniu zezwolenia właściwego archiwum państwowego.

Wymagania stawiane kandydatom:

I. Zgodnie z&nbspart. 29 ustawy z&nbspdnia 9&nbspkwietnia 2010 r. o&nbspSłużbie Więziennej (Dz.U. z&nbsp2025 r. poz. 1750 z&nbsppóźn. zm.) pracę w&nbspSłużbie Więziennej może&nbsppodjąć osoba, która:

- ukończyła 18 lat i&nbspma pełną zdolność do&nbspczynności prawnych oraz&nbspkorzysta z&nbsppełni praw publicznych,

- daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań,

- nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub&nbspumyślne przestępstwo skarbowe albo&nbspwobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o&nbsptakie przestępstwo, a&nbsptakże nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o&nbsptakie przestępstwo,

- ma odpowiednie do&nbspzajmowanego stanowiska wykształcenie,

- dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do&nbspwymogów określonych w&nbspprzepisach o&nbspochronie informacji niejawnych,

- posiadająca zdolność psychiczną i&nbspfizyczną pozwalającą na&nbspzatrudnienie na&nbspokreślonym stanowisku, którą ustala służba medycyny pracy.

II.

• posiada wykształcenie minimum  średnie technik archiwista  lub&nbspśrednie z&nbspukończonym  kursem kancelaryjno-archiwalnym  I stopnia;
• znajomość ustawy o&nbspnarodowym zasobie archiwalnym i&nbsparchiwach, instrukcje kancelaryjne;
• obsługa pakietu MS Office;
• prawo jazdy kat. B .

Wymagane dokumenty:

- podanie o&nbspprzyjęcie do&nbsppracy kierowane do&nbspDyrektora Zakładu Karnego w&nbspKoszalinie;

- curriculum vitae;

- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje specjalistyczne;

- kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, świadectwa służby, zaświadczenia o&nbspodbytych stażach);

- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o&nbspzatrudnienie (zał. nr&nbsp1);

- oświadczenie kandydata o&nbspwyrażeniu zgody na&nbspprzetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji, zgodnie z&nbspustawą o&nbspochronie danych osobowych (zał. nr&nbsp2);

- oświadczenie kandydata o&nbspniekaralności (zał. nr&nbsp3);

Informacja o&nbspmetodach naboru:

Oferty można składać drogą elektroniczną na&nbspadres:  Wyświetl e-mail na sw.gov.pl do&nbsp19.08.2026 r.  

W przypadku braku takiej możliwości, za pomocą przesyłki pocztowej poleconej na&nbspadres:

Zakład Karny w&nbspKoszalinie

ul. Strefowa 17

75-950 Koszalin

Przebieg postępowania kwalifikacyjnego wobec kandydata:

• ocena złożonych w&nbspwyznaczonym terminie dokumentów;
• rozmowa kwalifikacyjna (o terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie);
• sprawdzenie kandydatów w&nbsprejestrach skazanych i&nbspukaranych;
• ustalenie przez służbę medycyny pracy zdolności fizycznej i&nbsppsychicznej do&nbspzatrudnienia na&nbspw/w stanowisku.

W sprawie dodatkowych informacji należy kontaktować się z&nbspdziałem kadr Zakładu Karnego w&nbspKoszalinie tel. Wyświetl numer telefonu na sw.gov.pl