Lekarz rodzinny

Lekarka / Lekarz Specjalista Medycyny Rodzinnej – Drawsko Pomorskie

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne i ważne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie RP, Tytuł specjalisty w dziedzinie medycyny rodzinnej, Wysoka kultura osobista, rozwinięta empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne w budowaniu relacji z pacjentami we wszystkich grupach wiekowych, Aktywne zaangażowanie w stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych i aktualizowanie wiedzy klinicznej, Biegłość w obsłudze nowoczesnych systemów informatycznych oraz cyfrowych narzędzi e-zdrowia (wystawianie e-recept, e-skierowań oraz obsługa ogólnokrajowych profili pacjenta) usprawniająca proces leczenia, Praktyczna znajomość aktualnych wytycznych medycznych w zakresie prowadzenia pacjentów z najczęstszymi schorzeniami cywilizacyjnymi oraz realizacji procedur profilaktyki zdrowotnej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Współpraca w ramach struktur Poradni Podstawowej Opieki Zdrowotnej w Drawsku Pomorskim, Sprawowanie kompleksowej, ciągłej i rzetelnej opieki lekarskiej nad pacjentami oraz ich rodzinami, Prowadzenie dokumentacji medycznej w systemie elektronicznym zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i standardami jakości placówki, Ścisłe współdziałanie z pozostałym personelem medycznym w celu zapewnienia pacjentom maksymalnego bezpieczeństwa oraz profesjonalnej opieki, Aktywne prowadzenie i koordynowanie ścieżek diagnostyczno-terapeutycznych pacjentów w ramach zintegrowanych modeli opieki oraz tworzenie zindywidualizowanych planów opieki medycznej, Realizacja populacyjnych programów zapobiegawczych oraz zlecanie wstępnej diagnostyki laboratoryjnej i obrazowej z zachowaniem najwyższej czujności onkologicznej.

OFERTA:

Swoboda wyboru kontraktu: Indywidualnie dopasowana forma oraz warunki współpracy w oparciu o Twoje osobiste preferencje (do wyboru: kontrakt B2B, umowa o pracę lub umowa zlecenie), Profesjonalne środowisko: Praca w zgranym, doświadczonym i wzajemnie wspierającym się zespole specjalistów różnych dziedzin medycyny, Współfinansowanie rozwoju: Możliwości stałego rozwoju merytorycznego poprzez systematyczne dofinansowania ze strony placówki do udziału w certyfikowanych szkoleniach, kursach praktycznych i konferencjach naukowych, Autonomia harmonogramu: Dogodne warunki pracy oraz elastyczny grafik przyjęć, umożliwiający zachowanie optymalnej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym (work-life balance), Wsparcie operacyjne: Pełne odciążenie lekarza z zadań niemedycznych dzięki pomocy personelu administracyjnego oraz dedykowanych koordynatorów opieki, co pozwala na maksymalną koncentrację na pracy klinicznej, Infrastruktura medyczna: Dostęp do nowocześnie i ergonomicznie zaaranżowanych gabinetów lekarskich oraz szerokiego zaplecza diagnostycznego dostępnego bezpośrednio na miejscu w placówce. Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model współpracy zostaną omówione podczas spotkania i prezentacji oferty.