Kierownik/Kierowniczka Apteki
Gemini Polska sp. z o.o.
Czego oczekujemy?
odpowiedniego wykształcenia farmaceutycznego,
czynnego prawa wykonywania zawodu,
uprawnień kierowniczych,
otwartości, życzliwości i empatii w pracy z Pacjentem,
dobrej organizacji pracy i samodzielności w działaniu,
umiejętności współpracy w zespole.
Co możemy Ci zaoferować?
stabilność zatrudnienia - apteki pod marką Gemini działają na rynku od ponad 35 lat i wciąż się rozwijają,
wysokie standardy etyczne pracy farmaceuty,
rozwój zawodowy - plany ścieżek i cele rozwojowe, współpraca z doświadczonym zespołem ,
możliwość d ofinansowania szkoleń zawodowych ,
szkolenia specjalistyczne oraz r o zwój osobisty ,
dużą samodzielność w pracy ,
pracę w zgranym i wspierającym się zespole , także dzięki inicjatywom integracyjnym,
realn y wpływ na jakość obsługi Pacjenta - potwierdzają to wysokie wyniki badania satysfakcji naszych Pracowników,
p racę u jednego z najlepszych pracodawców w Polsce (ranking Forbes Poland’s Best Employers 2026: 1 miejsce w kategorii “Farmaceutyka i Biotechnologia” oraz 15 miejsce w śród wszystkich pracodawców ) ,
benefity pozapłacowe : kar ty sportow e ( Multisport , Medicover Sport) , opieka medyczna Lux Med , ubezpieczenie grupowe, dofinansowani a do zakupu okularów korekcyjnych lub soczewek korygujących wzrok , dostęp do platformy językowej eTutor (angielski, niemiecki, hiszpański , francu s ki , włoski ) wraz z możliwością bezpłatnego dostępu dla bliskiej osoby oraz program poleceń pracowniczych,
wsparcie w relokacji (czasowej lub stałej).
Jeśli chcesz pracować w miejscu, w którym Twoja wiedza i zaangażowanie mają realne znaczenie dla Pacjentów – zapraszamy do zespołu Gemini.
Czego możesz się spodziewać?
dynamiki pracy - każdego dnia wspierasz wielu Pacjentów,
szerokiego asortymentu - dbamy o wysoką dostępność leków, suplementów oraz nowości rynkowych,
rozwoju usług farmaceutycznych - w tym możliwości pracy w obszarze opieki farmaceutycznej oraz nowoczesnej receptury,
nowoczesnego podejścia - jesteśmy otwarci na zmiany, rozwój i wdrażanie innowacji wspierających pracę zespołu,
skutecznego onboardingu - zapewniamy uporządkowany proces wdrożenia, który pozwala poznać standardy pracy i zespół.