Technik serwisu

Technik serwisu

Miejsce pracy: Konin

Twój zakres obowiązków

• wykonywanie przeglądów urządzeń sanitarnych, systemów klimatyzacyjnych i wentylacyjnych
• wykonywanie raportów serwisowych – dokumentacji po przeglądowej
• samodzielna diagnoza awarii i usuwanie usterek

Nasze wymagania

• doświadczenie w zawodzie oraz znajomość instalacji klimatyzacji i wentylacji ( doświadczenie w serwisie HVAC mile widziane)
• praktyczna wiedza specjalistyczna z budowy central wentylacyjnych/klimatyzacji (przetworniki, falowniki, wymienniki ciepła, siłowniki, podstawy automatyki)
• uprawnienia SEP kat. 1 E i D 2,3 (mile widziane)
• uprawnienia F-GAZ - (mile widziane)
• prawo jazdy kat. B
• odpowiedzialność, samodzielność
• gotowość do wyjazdów służbowych – krótkoterminowe delegacje na terenie Polski

To oferujemy

• Niezbędne narzędzia pracy
• Zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę lub B2B
• Pracę przy prestiżowych inwestycjach
• Możliwości rozwoju zawodowego, szkolenia

O nas

Multi-Term Polska to spółka, która od 2019 roku zajmuje się m.in. kompleksową obsługą systemów klimatyzacji i wentylacji.

Usługi doboru, dostawy i montażu urządzeń wraz z uruchomieniem i szkoleniem kadry. Nasze usługi oferujemy również generalnym wykonawcom oraz inwestorom realizującym zadania na obiektach użyteczności publicznej i przemysłowych.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MULTI-TERM POLSKA sp. z o.o. z siedzibą w: Zakole 15, 62-510 Konin (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.