praca w księgowości
KSIĘGOWA / KSIĘGOWY (samodzielna/y)
Miejsce pracy: Płock
stanowiska:
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
Wprowadzanie i księgowanie faktur zakupowych (krajowych i zagranicznych).
Księgowanie wyciągów bankowych oraz uzgadnianie rachunków bankowych.
Księgowanie podróży służbowych i delegacji.
Weryfikację formalną, rachunkową i podatkową dokumentów księgowych.
Uzgadnianie sald kont księgowych, bieżącą analizę kont oraz kontrolę rozliczeń i rozrachunków.
Udział w przygotowywaniu deklaracji VAT, JPK, CIT.
Uczestnictwo w procesie zamknięcia miesiąca oraz roku obrotowego.
Bieżące wsparcie zespołu księgowo-finansowego
Przygotowywanie danych i zestawień na potrzeby audytów wewnętrznych i zewnętrznych.
Monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i rachunkowych oraz ich praktyczne wdrażanie.
Kandydatom oferujemy:
· Pracę w międzynarodowej firmie, z rozbudowanym systemem kontrolingu wewnętrznego i raportowania.
· Zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę.
· Szeroki pakiet usług medycznych w grupie PZU.
· Grupowe ubezpieczenie na życie.
· Atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych: dofinasowanie do wypoczynku, dofinansowanie z okazji świąt, spotkania integracyjne.
· Pracę w prężnym oraz profesjonalnym zespole.
Od kandydatów oczekujemy
· Wykształcenie minimum średnie kierunkowe (rachunkowość, ekonomia, finanse lub pokrewne).
· Min. 2 -3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane w firmie produkcyjnej).
· Dobrej znajomości standardów rachunkowości oraz przepisów prawa podatkowego.
· Praktyczna znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel.
· Mile widziana znajomość języka angielskiego.
· Umiejętność analitycznego myślenia i interpretacji danych finansowych.
· Skrupulatność, odpowiedzialność i samodzielność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.
· Dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole.
· Znajomość programu IFS będzie dodatkowym atutem
Informacje Prawne
Prosimy o załączenie do dokumentów aplikacyjnych następującej zgody na przetwarzanie danych osobowych: 1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Innovia Films Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Płocku przy ul. Łukasiewicza 46 zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119/1 z 4.5.2016r.). 2. Oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. 3. Oświadczam, że zostałem/-am poinformowany/-a o przysługującym mi prawie dostępu do treści tych danych i możliwości ich poprawiania, a także o prawie wycofania zgody na przetwarzanie tych danych w każdym czasie. 4. Wyrażam zgodę na włączenie złożonych dokumentów do moich akt osobowych w przypadku zatrudnienia mnie w Innovia Films Poland Sp. z o.o. 5. Wyrażam zgodę na przechowywanie przedłożonych przeze mnie dokumentów przez okres jednego roku od zakończenia procesu rekrutacji w sytuacji, gdy proces rekrutacji nie zakończy się zatrudnieniem mnie na wskazanym powyżej stanowisku, w celu uwzględniania mojej kandydatury w kolejnych procesach rekrutacyjnych. Klauzula informacyjna Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119/1 z 4.5.2016r.), dalej RODO, informujemy, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Innovia Films Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Płocku przy ul. Łukasiewicza 46. 2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na stanowisko technolog, na podstawie art. 6 ust. 1 pkt c RODO. 3. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres jednego roku od czasu zakończenia procesu rekrutacji. 4. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 5. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO. 6. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym; ich nieprzekazanie spowoduje niemożność realizacji procesu rekrutacji.