Pracownik ds. technicznych (K/M)

Miejsce pracy: ul. Aleja Solidarności 1-3, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Data rozpoczęcia: 19.10.2026
Zawód: technik teatralny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

Liczba miejsc pracy: 1
Data ważności: 09.10.2026
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE
Numer oferty: StPr/26/1120

NIP: 9561429917
REGON: 000821027

To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: 7 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Twój zakres obowiązków

• Prawidłowe przygotowanie, ustawienie i obsługa techniczna estrady, sali koncertowej oraz sal prób na potrzeby prób, koncertów i innych wydarzeń.
• Wsparcie realizatorów dźwięku, światła i wideo podczas montażu, realizacji oraz demontażu wydarzeń.
• Analiza i realizacja riderów technicznych oraz stage planów we współpracy z kontrahentami, podwykonawcami i organizatorami zewnętrznymi.
• Transport sprzętu technicznego oraz instrumentów muzycznych na wydarzenia odbywające się poza siedzibą TOS.
• Odpowiedzialność za powierzone mienie (sprzęt i instrumenty) oraz udział w inwentaryzacji majątku instytucji.
• Wsparcie administracyjne, w tym pomoc przy wprowadzaniu dokumentów do Centralnego Rejestru Umów.
• Koordynacja programu dla pracowników społecznie użytecznych we współpracy z PUP.

Nasze wymagania

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Języki: angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A1 - początkujący

Mile widziane

Wymagania niezbędne:
- bardzo dobra organizacja pracy własnej,
- dobra komunikacja interpersonalna, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole,
- punktualność i sumienność
- dyspozycyjność także poza standardowym czasem pracy oraz w weekendy (zgodnie z Ustawą o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej) – zatrudnienie w równoważnym systemie czasu pracy,
- znajomość programów Word, Excel,
- zaświadczenie o niekaralności z KRK (wymóg niezbędny ze względu na współpracę przy audycjach szkolnych i potencjalny kontakt z małoletnimi, co wynika z przepisów Ustawy o ochronie małoletnich).

Mile widziane:
- doświadczenie w pracy w zakresie zbliżonym do obowiązków na proponowanym stanowisku,
- umiejętność właściwego reagowania w sytuacjach stresowych,
- podstawowe umiejętności obsługi sprzętu oświetleniowego,
- znajomość oprogramowania do realizacji i transmisji video (np. vMix)