VMware Aria Developer (k/m)

VMware Aria Developer (k/m)

Miejsce pracy: Gdańsk

Technologie, których używamy

Wymagane

• PowerShell
• Python
• JavaScript

Mile widziane

• Node.js
• Bitbucket
• Jira

O projekcie

Poszukujemy doświadczonego VMware Aria Developera, który dołączy do międzynarodowego zespołu realizującego długoterminowy projekt w sektorze finansowym. Osoba na tym stanowisku będzie rozwijać i utrzymywać rozwiązania automatyzacyjne oparte na vRealize Automation 8.x, ze szczególnym wykorzystaniem vRealize Orchestrator oraz Cloud Assembly.

Lokalizacja: Warszawa, Gdynia lub Gdańsk

Tryb pracy: hybrydowy – 3 dni w tygodniu z biura

Start: ASAP

Kontrakt: długoterminowy

Język projektu: angielsk

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

• wewnątrz organizacji
• masz wpływ na rozwiązania technologiczne
• koncentrujesz się na rozwoju produktu
• agile

Skład zespołu

• backend developer
• lider techniczny
• devOps

Twój zakres obowiązków

• Rozwijanie i utrzymywanie automatyzacji na platformie vRealize Automation 8.x
• Projektowanie i budowanie workflowów w vRealize Orchestrator
• Tworzenie usług XaaS
• Rozwijanie rozwiązań w Cloud Assembly
• Tworzenie nowych elementów automatyzacji
• Budowanie integracji z innymi aplikacjami i systemami
• Wsparcie w konfiguracji i utrzymaniu platformy vRA
• Praca na podstawie dokumentacji, wymagań oraz instrukcji technicznych
• Wsparcie merytoryczne mniej doświadczonych developerów
• Współpraca z międzynarodowym zespołem w metodyce SAFe

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze automatyzacji lub rozwoju infrastruktury
• Praktyczne doświadczenie z vRealize Automation 8.x
• Bardzo dobra znajomość vRealize Orchestrator
• Doświadczenie w tworzeniu workflowów oraz usług XaaS
• Znajomość przynajmniej jednego języka: JavaScript, Python lub PowerShell
• Umiejętność pracy z formatami YAML i JSON
• Znajomość procesów CI/CD, najlepiej z wykorzystaniem Jenkins
• Doświadczenie w integrowaniu vRA z innymi aplikacjami lub systemami
• Umiejętność pracy z dokumentacją i wymaganiami technicznymi
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego

Mile widziane

• Doświadczenie z Node.js
• Znajomość portali self-service lub systemów content management
• Doświadczenie z Bitbucket i Jira
• Doświadczenie w konfiguracji platformy vRA
• Praktyka w prowadzeniu lub wspieraniu mniej doświadczonych developerów

To oferujemy

• Długoterminową współpracę w modelu B2B
• Udział w międzynarodowym projekcie o dużej skali
• Pracę w dojrzałym i profesjonalnym środowisku technologicznym
• Możliwość rozwoju specjalistycznej wiedzy w obszarze VMware Aria i automatyzacji
• Współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów

Tak pracujemy nad projektem

• code review
• Continuous Integration
• DevOps
• dokumentacja

Takie dajemy możliwości rozwoju

• mentoring
• wspieramy wydarzenia dla IT

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna

Etapy rekrutacji

• Rozmowa techniczna
• Rozmowa z klientem

B2B.NET S.A.

B2Bnetwork jest polską firmą, specjalizującą się w obszarze Quality Assurance oraz Outsourcingu specjalistów IT. Od 2015r. zarządzamy w całości procesami testowymi u naszych klientów oraz wspieramy w znalezieniu odpowiednich kompetencji w innych obszarach IT.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez B2B.NET S.A. z siedzibą w: Aleje Jerozolimskie 180, 02-486 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.