Finance Director

Naszym klientem jest międzynarodowa firma działająca w sektorze projektów infrastrukturalnych i usług technicznych dla budownictwa. W związku z dalszym, intensywnym rozwojem poszukujemy Dyrektora Finansowego (k/m), który/a będzie odpowiadał/a za rozwój finansów oraz wsparcie strategiczne Zarządu.

Poszukujemy osoby, która przejmie odpowiedzialność za rozwój funkcji finansowej w Grupie. Kluczowym celem roli będzie uporządkowanie obszaru finansów, stworzenie efektywnych procesów zarządzania płynnością, raportowania i controllingu.

Kandydat/kandydatka muszą być otwarci na regularne podróże służbowe do Niemiec. 

Zakres odpowiedzialności:

• Zarządzanie płynnością finansową Grupy, monitorowanie przepływów pieniężnych.
• Tworzenie i rozwój struktury raportowania zarządczego oraz controllingu finansowego.
• Opracowywanie budżetów, forecastów i modeli finansowych wspierających rozwój biznesu.
• Analiza wyników finansowych oraz przygotowywanie raportów i rekomendacji dla Zarządu.
• Identyfikacja i zarządzanie ryzykiem finansowym.
• Pozyskiwanie i optymalizacja źródeł finansowania, w tym współpraca z bankami, leasingodawcami oraz innymi instytucjami finansowymi.
• Nadzór nad obszarem podatków.
• Nadzór nad zespołem finansowym oraz jego dalszy rozwój.
• Współudział w tworzeniu i realizacji strategii rozwoju Grupy, wspieranie procesów skalowania organizacji i dalszego wzrostu biznesu.

Wymagania:

• Doświadczenie na stanowisku CFO, Dyrektora Finansowego lub w porównywalnej roli o szerokim zakresie odpowiedzialności.
• Doświadczenie w zarządzaniu finansami grup kapitałowych lub dużych, międzynarodowych organizacji o złożonej strukturze biznesowej.
• Praktyczne doświadczenie w budowaniu i usprawnianiu procesów oraz raportowania.
• Doświadczenie w zakresie modelowania finansowego, zarządzania płynnością oraz pozyskiwania finansowania.
• Dobra znajomość controllingu, rachunkowości zarządczej, prawa podatkowego i zasad rachunkowości.
• Umiejętność oceny ryzyka biznesowego i finansowego oraz dostarczania rekomendacji dla Zarządu.
• Wysoko rozwinięte kompetencje analityczne i komunikacyjne.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, znajomość języka niemieckiego będzie dużym atutem.
• Gotowość do regularnych podróży służbowych pomiędzy Polską a Niemcami.

Oferujemy:

• Kluczową rolę w organizacji znajdującej się w fazie intensywnego rozwoju.
• Realny wpływ na kształtowanie strategii finansowej i biznesowej Grupy.
• Pracę w międzynarodowym środowisku.
• Samochód służbowy, pokrycie kosztów podróży i zakwaterowania podczas pobytów w Niemczech.
• Model pracy hybrydowej zakładający regularną obecność w Niemczech.

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.