INSPEKTOR/INSPEKTORKA DS. PAŃSTWOWEGO ZASOBU GEODEZYJNEGO I KARTOGRAFICZNEGO
5060 - 6000 złPełny etat
Urząd Miasta Olsztyna
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
OFERUJEMY:
WYMAGANIA:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: geodezja, kartografia, gospodarka przestrzenna, geodezja inżynieryjna
- Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
-Obywatelstwo polskie.
-Wykształcenie wyższe o kierunku: geodezja i kartografia lub gospodarka przestrzenna lub geodezja inżynieryjna lub geodezja gospodarcza.
-Co najmniej 3 letni staż pracy.
-Znajomość przepisów prawa: Prawo geodezyjne i kartograficzne wraz z aktami wykonawczymi, Ustawa o gospodarce nieruchomościami wraz z aktami wykonawczymi, Prawo budowlane wraz z aktami wykonawczymi, Ustawa o infrastrukturze informacji przestrzennej wraz z aktami wykonawczymi, Kodeks postępowania administracyjnego,
-Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
-Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Wymagania dodatkowe:
-Studia podyplomowe z zakresu gospodarki i kartografii.
-Uprawnienia zawodowe z zakresu geodezji i kartografii zakresy 1 i 2.
-Co najmniej 1 rok doświadczenie w pracy w administracji publicznej związanej z zadaniami z zakresu geodezji i kartografii.
-Doświadczenie w branży GIS.
Umiejętności:
1. Terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie obowiązków,
2. Organizacja pracy własnej,
3. Bieżące aktualizowanie posiadanej wiedzy,
4. Komunikacja ze współpracownikami i interesantami,
5. Samodzielność,
6. Kultura osobista - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
- Wynagrodzenie brutto: od 5 060 do 6 000 PLN
- Opis wynagrodzenia: Umowa na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia.
inspektor/inspektorka zasadnicze od 5 060 zł do 6 000 zł,
dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%)
dodatek specjalny,
nagroda uznaniowa zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna,
nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa. - System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Oferta pracy dodana 2 dni temu