Screening Officer/Pracownik Ochrony z językiem angielskim (k/m)

Jesteśmy skandynawskim koncernem ochrony – największym globalnym graczem na rynku. Pozycję lidera zdobyliśmy dzięki naszym pracownikom oraz nowoczesnym, zintegrowanym rozwiązaniom technicznym.

Obecnie dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Screening Officer / Pracownik Ochrony z językiem angielskim

Miejsce pracy: Warszawa/Jawczyce

Co oferujemy?

• zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie  w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku – istniejemy w Polsce od 30 lat,

• wynagrodzenie: 49,35 zł/h brutto zawsze wypłacane terminowo do 10. dnia każdego miesiąca,

• pracę w stałych godzinach (12h ) z elastycznym grafikiem,

• pełne wdrożenie – zapewniamy wsparcie i szkolenia na start,

• prywatną opiekę medyczną w atrakcyjnej cenie,

• dofinansowanie do  karty sportowej ,

• zniżki na studia (WSB Merito),

• współpracę opartą na konkretnych wartościach –  Uczciwość, Czujność i Uczynność  to wartości, które są podstawą naszej pracy każdego dnia,

• pracę w międzynarodowym środowisku,

• realne możliwości rozwoju w strukturach firmy.

Na czym polega ta rola?

• dbasz o bezpieczeństwo w nowoczesnej przestrzeni naszego międzynarodowego Klienta,

• patrolujesz obiekt i reagujesz na bieżące sytuacje,

• współpracujesz z klientem i zespołem,

• działasz w sytuacjach wymagających szybkiej reakcji.

Kogo szukamy?

• posługujesz się językiem angielskim na poziomie min. B1 ,

• sprawnie obsługujesz komputer (MS Office),

• jesteś osobą komunikatywną i odpowiedzialną,

• jesteś gotowy/a do pracy zmianowej (12h).

Doświadczenie w ochronie będzie dodatkowym atutem.

Cenimy  różnorodność w naszym zespole . Mamy jasno określoną wysokość wynagrodzeń.  Dotyczy to wszystkich – bez względu na płeć czy wiek .

Dzięki, że tutaj dotarłeś/-aś – teraz my zrobimy coś dla Ciebie!

Zostaw swoje CV , a odezwiemy się i przeprowadzimy Cię przez cały proces krok po kroku.

Jak to będzie wyglądać?

• Na początku skontaktujemy się z Tobą telefonicznie i porozmawiamy – to będzie dobry moment na poznanie się.

• Następnie wybrane osoby zaprosimy do II etapu rekrutacji, czyli rozmowy stacjonarnej w naszym biurze w Warszawie – spotkasz się z Menedżerem zajmującym się tym kontraktem.

• Na końcu zaprosimy poszczególne osoby na spotkanie bezpośrednio u naszego Klienta.

• Po tym etapie dostaniesz od nas informację o naszej decyzji.

I to tyle!

Nie czekaj dłużej – aplikuj i dołącz do naszego zespołu!

Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Informacje Prawne

Współadministratorzy danych: Securitas Polska sp. z o.o. i Securitas Services sp. z o.o. (ul. Postępu 6, 02-676 Warszawa). Cele przetwarzania: Rekrutacja bieżąca i przyszła (za zgodą), obsługa roszczeń. Podstawa prawna: obowiązek prawny, działania przed zawarciem umowy, uzasadniony interes – obsługa roszczeń, zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a-c, f i art. 9 ust. 2 lit. a i b RODO). Zgoda: Zgodę na przetwarzanie danych (innych niż wymagane) wyrażasz poprzez ich podanie (w formularzu lub w Twoim CV), a na potrzeby przyszłych rekrutacji, zaznaczając check-box w formularzu. Możesz w każdym czasie wycofać zgodę, ale nie wpływa to na legalność przetwarzania przed jej wycofaniem. Twoje prawa: Dostęp, sprostowanie, przeniesienie, usunięcie danych, ograniczenie ich przetwarzania, sprzeciw w zakresie przetwarzania danych na podstawie uzasadnionego interesu, cofnięcie zgody, skarga do PUODO. Więcej informacji: Znajdziesz tu Informacja o ochronie prywatności kandydatów do zatrudnienia w Securitas lub kontaktując się z naszym Inspektorem Ochrony Danych: iod(at)securitas.pl.