Masarz wędliniarz

Masarz wędliniarz

Miejsce pracy: Łąka (pow. pszczyński)

Twój zakres obowiązków

• Przygotowanie, rozbiór i klasyfikacja półtusz wieprzowych zgodnie z obowiązującymi standardami jakości
• Produkcja wędlin według ustalonych receptur zakładowych, z zachowaniem odpowiednich parametrów technologicznych
• Obsługa i nadzór nad maszynami oraz urządzeniami wykorzystywanymi w procesie rozbioru mięsa i produkcji wędlin
• Kontrola jakości surowca i wyrobów gotowych, w tym dbałość o właściwe warunki magazynowania i znakowania
• Przestrzeganie zasad higieny, bezpieczeństwa pracy oraz obowiązujących procedur w zakładzie masarsko‑wędliniarskim

Nasze wymagania

• Doświadczenie w pracy na stanowisku masarza wędliniarza lub przy rozbiorze półtusz wieprzowych
• Znajomość podstaw technologii przetwórstwa mięsa oraz procesów produkcji wędlin
• Umiejętność obsługi podstawowych maszyn i narzędzi wykorzystywanych w zakładzie masarskim
• Dbałość o jakość wykonywanej pracy, dokładność oraz przestrzeganie zasad higieny i bezpieczeństwa
• Gotowość do pracy w pełnym wymiarze godzin w systemie stacjonarnym na podstawie umowy o pracę

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności
• Praca w stacjonarnym zakładzie w Łące, w uporządkowanym i dobrze zorganizowanym środowisku
• Możliwość poszerzania umiejętności w zakresie produkcji wędlin i rozbioru mięsa pod okiem doświadczonej kadry
• Bezpośredni kontakt z pracodawcą i jasne zasady współpracy, z możliwością omówienia warunków zatrudnienia telefonicznie

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ZAKŁAD MASARSKO-WĘDLINIARSKI "PALA" S.C. WOJCIECH PALA, TOMASZ PALA, PAWEŁ PALA z siedzibą w: Jarosława Dąbrowskiego 10, 43-241 Łąka (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.