Osoba do wsparcia działu prawnego

Osoba do wsparcia działu prawnego

Miejsce pracy: Lublin

Twój zakres obowiązków

• Wsparcie działu prawnego w prowadzeniu spraw klientów z zakresu prawa bankowego.
• Przygotowywanie projektów pism procesowych i analiz prawnych.
• Bieżąca współpraca z członkami zespołu oraz wsparcie w obsłudze klientów kancelarii.

Nasze wymagania

• Dobra znajomość prawa cywilnego, w tym prawa bankowego oraz procedury cywilnej.
• Mile widziane doświadczenie zawodowe w dochodzeniu roszczeń od podmiotów rynku finansowego (spraw dot. sankcji kredytu darmowego).
• Umiejętność organizacji pracy własnej.
• Komunikatywność we współpracy zarówno z klientami, jak i współpracownikami.
• Umiejętność pracy w zespole.

To oferujemy

• Umowę współpracy na podstawie umowy B2B/umowy zlecenia/umowy o praktyki absolwenckie, w zależności od posiadanych uprawnień w trybie stacjonarnym (4-5 dni w tygodniu, po 8h dziennie).
• Pracę w przyjaznej atmosferze, która sprzyja nauce, rozwojowi zawodowemu i wymianie doświadczeń.
• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i zaangażowania.

O nas

W związku z dynamicznym rozwojem Kancelarii Wieniawska Adwokaci Bieniek Chojnowski Łosicki S.K.A. poszukujemy osoby do wsparcia działu prawnego, zaangażowanej w prowadzenie spraw klientów z zakresu prawa bankowego. Oferta jest skierowana wyłącznie do osób studiujących prawo na IV i V roku oraz osób, które ukończyły studia prawnicze.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez WIENIAWSKA ADWOKACI BIENIEK CHOJNOWSKI ŁOSICKI S.K.A. z siedzibą w: Krakowskie Przedmieście 57/16, 20-076 Lublin (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.