Operator mini żurawia - dźwigu

Operator mini żurawia - dźwigu

Miejsce pracy: Łódź

Twój zakres obowiązków

• Montaż szyb wielkogabarytowych z użyciem mini żurawia i przyssawek do szkła
• Montaż konstrukcji stalowych z użyciem mini żurawia
• Montaż prefabrykowanych konstrukcji drewnianych
• Obsługa maszyn i żurawi typu HDS, mini żurawi, manipulatorów

Nasze wymagania

• Prawo jazdy kategorii C+E plus świadectwo kwalifikacji zawodowej na przewóz rzeczy
• Dyspozycyjność do pracy powyżej 8h dziennie
• Uprawnienia UDT na żurawie przewoźne/HDS Ż II, mile widziane uprawnienia na wózki podnośnikowe

To oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz premię zależną od wyników pracy
• Stałe zatrudnienie w firmie będącej liderem w swojej branży
• Ciekawe wyzwania i niestandardowe zlecenia ( filmy ze zleceń dostępne na kanale YT – Glasslift)
• Pełne wyposażenie robocze
• Szkolenia w obsłudze poszczególnych maszyn z bazy sprzętowej firmy

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie

O nas

Firma Glasslift oferuje sprzedaż oraz wynajem nowoczesnych urządzeń do transportu i montażu szkła wielkogabarytowego. Ogromne doświadczenie i duża własna baza sprzętowa stawia nas na pozycji lidera w zakresie świadczonych usług. Oferujemy wynajem urządzeń z wykwalifikowanymi operatorami lub bez operatora.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez GLASSLIFT sp. z o.o. z siedzibą w: Długa 15, 95-100 Zgierz (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.