MONTER/MONTERKA

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
WYMAGANIA:

• Inne wymagania: Dokładność w działaniu oraz zdolności manualne.
  Gotowość do pracy zespołowej.
  Sumienne wykonywanie swojej pracy.
  Doświadczenie w pracy na produkcji lub montażu.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
• Opis wynagrodzenia: Bogaty system premiowy i liczne dodatki: do 10% premii miesięcznej, dodatkowo premia kwartalna i roczna, wczasy pod gruszą i dodatek świąteczny, karta lunchowa.
  Realną możliwością długofalowej współpracy.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną