TECHNIK/ TECHNICZKA TELEKOMUNIKACJI

Numer:
StPr/26/0880

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 058 do 6 322 PLN
brutto

Zakres obowiązków:
- praca na rzecz bezpieczeństwa łączności;
- prowadzenie nadzoru w systemach teleinformatycznych;
- utrzymanie w stałej sprawności sieci łączności;
- rozbudowywanie istniejącej sieci łączności;
- prawidłowe utrzymywanie przydzielonego sprzętu, jego konserwacja oraz diagnozowanie uszkodzeń;
- udział we wdrożeniach nowych systemów teleinformatycznych.

Miejsce pracy:
ul. Orląt Lwowskich 26, 81-456 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie

Pracodawca:
REGIONALNE CENTRUM INFORMATYKI GDYNIA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe, kierunek: telekomunikacja, informatyka
• Wymagania: - wykształcenie minimum średnie z dziedziny telekomunikacji lub informatyki; - umiejętność pracy w zespole, dobrej organizacji pracy, analitycznego myślenia oraz szybkiego rozwiązywania problemów w systemach teleinformatycznych; - odpowiedzialność, samodzielność i terminowość; - nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwa lub przestępstwa skarbowe; - znajomość obsługi systemu Windows oraz pakietu Microsoft Office (mile widziana znajomość obsługi systemu LINUX); - posiadanie obywatelstwa polskiego; - posiadanie Poświadczenia Bezpieczeństwa Osobowego o klauzuli Zastrzeżone lub zgoda na udział w procedurze sprawdzającej celem uzyskania takiego poświadczenia. Pracodawca oferuje: - stabilne zatrudnienie umowa o pracę na 3-miesięczny okres próbny, 33 miesiące czas określony, docelowo czas nieokreślony; - 13 pensja po przepracowaniu co najmniej 180 dni; - zniżki PKP w wysokości 50%; - uznaniowe dodatkowe urlopy wypoczynkowe; - skrócona norma czasu pracy 6-cio godzinna (praca w pomieszczeniu zagłębionym) - praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 08:00 do 20:00 (na okresie próbnym 07:30 - 13:30); - grupowe ubezpieczenie na życie i prywatna opieka medyczna PZU; - możliwość skorzystania z karty Multisport; - podnoszenie kwalifikacji zawodowych (refundacja nauki, urlop szkoleniowy, dofinansowanie kursów itp.); - dofinansowanie do wypoczynku dzieci, obuwia sportowego dzieci oraz wydarzeń kulturalnych zgodnie z przepisami dotyczącymi świadczeń socjalno-bytowych dla pracowników resortu obrony narodowej posiadających PPM; - zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wypoczynku gratyfikacje urlopowe, zapomogi itp.) Wszelkie informacje dostępne na stronie:

Inne wymagania:
Wymagania: - wykształcenie minimum średnie z dziedziny telekomunikacji lub informatyki; - umiejętność pracy w zespole, dobrej organizacji pracy, analitycznego myślenia oraz szybkiego rozwiązywania problemów w systemach teleinformatycznych; - odpowiedzialność, samodzielność i terminowość; - nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwa lub przestępstwa skarbowe; - znajomość obsługi systemu Windows oraz pakietu Microsoft Office (mile widziana znajomość obsługi systemu LINUX); - posiadanie obywatelstwa polskiego; - posiadanie Poświadczenia Bezpieczeństwa Osobowego o klauzuli Zastrzeżone lub zgoda na udział w procedurze sprawdzającej celem uzyskania takiego poświadczenia. Pracodawca oferuje: - stabilne zatrudnienie umowa o pracę na 3-miesięczny okres próbny, 33 miesiące czas określony, docelowo czas nieokreślony; - 13 pensja po przepracowaniu co najmniej 180 dni; - zniżki PKP w wysokości 50%; - uznaniowe dodatkowe urlopy wypoczynkowe; - skrócona norma czasu pracy 6-cio godzinna (praca w pomieszczeniu zagłębionym) - praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 08:00 do 20:00 (na okresie próbnym 07:30 - 13:30); - grupowe ubezpieczenie na życie i prywatna opieka medyczna PZU; - możliwość skorzystania z karty Multisport; - podnoszenie kwalifikacji zawodowych (refundacja nauki, urlop szkoleniowy, dofinansowanie kursów itp.); - dofinansowanie do wypoczynku dzieci, obuwia sportowego dzieci oraz wydarzeń kulturalnych zgodnie z przepisami dotyczącymi świadczeń socjalno-bytowych dla pracowników resortu obrony narodowej posiadających PPM; - zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wypoczynku gratyfikacje urlopowe, zapomogi itp.) Wszelkie informacje dostępne na stronie:

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Karolina Kwidzińska

Nr telefonu:
Wyświetl numer telefonu na opraca.pl

E-mail:
Wyświetl e-mail na opraca.pl

Wymagane dokumenty:
- CV należy przesłać na maila: Wyświetl e-mail na opraca.pl

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny -