Kierownik Serwisu (m/k) Samochody Premium- j. angielski

PROFIT HR (Certyfikat 8985) MY NIE SZUKAMY. MY ZNAJDUJEMY . Nasza baza specjalistów budowana jest na bieżąco. Współpracujemy tylko z profesjonalistami, którymi są zarówno firmy, jak i kandydaci.

Klienci PROFIT HR to spółki działające i rozwijające się w środowisku międzynarodowym, pochodzące w większości z Regionu D-A-CH.

Naszym Klientem, w tym procesie rekrutacyjnym jest spółka z branży motoryzacyjnej (samochody premium) z Salonem sprzedaży w Warszawie, dla której chcemy znaleźć najlepszego, kompetentnego Kierownika Serwisu. Cel jaki będzie stawiany Kierownikowi Serwisu jest dalsze podnoszenie standardów obsługi serwisowej, rozwój kompetencji zespołu oraz zapewnienie klientom doświadczeń na najwyższym światowym poziomie.

Kierownik Serwisu (m/k) samochody Premium

Miejsce pracy: Warszawa

Praca stacjonarna

Umowa B2B lub UoP Pełny etat
Numer referencyjny: KS/P/WAW

Poszukujemy doświadczonego lidera, który obejmie stanowisko Kierownik Serwisu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie działem serwisu (kilkanaście osób) oraz sprzedażą części zamiennych w autoryzowanym salonie w Warszawie. To wyjątkowa okazja do pracy z jedną z najbardziej prestiżowych marek motoryzacyjnych na świecie oraz do współtworzenia najwyższych standardów obsługi klienta.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

• Zarządzanie działalnością serwisu samochodowego oraz działu części zamiennych,

• Kierowanie i rozwój zespołu specjalistów, w tym mechaników, doradców serwisowych oraz magazyniera,

• Odpowiedzialność za realizację celów biznesowych i wskaźników KPI wyznaczonych przez producenta,

• Nadzór nad jakością wykonywanych usług oraz przestrzeganiem standardów,

• Optymalizacja procesów serwisowych i dbałość o efektywność operacyjną działu,

• Budowanie wysokiego poziomu satysfakcji klientów oraz rozwijanie relacji z klientami marki,

• Współpraca z centralą producenta oraz raportowanie wyników operacyjnych,

• Zarządzanie gospodarką magazynową części zamiennych.

NASZE OCZEKIWANIA

• Minimum kilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w serwisie samochodowym, preferowane marek premium.

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz odpowiedzialność za wyniki biznesowe.

• Znajomość procesów serwisowych, obsługi klienta oraz sprzedaży usług i części.

• Umiejętność pracy w oparciu o KPI i wskaźniki efektywności.

• Wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze, organizacyjne i komunikacyjne.

• Nastawienie na jakość, rozwój zespołu oraz doskonalenie procesów.

• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca współpracę z międzynarodowym środowiskiem.

• Pasja do motoryzacji oraz zrozumienie specyfiki segmentu premium.

OFERUJEMY

• Możliwość pracy dla najbardziej rozpoznawalnej marki samochodów.

• Realny wpływ na rozwój i funkcjonowanie serwisu.

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji.

• Współpracę z profesjonalnym zespołem ekspertów.

• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od wyników.

• Narzędzia niezbędne do realizacji powierzonych zadań.

• Możliwości rozwoju zawodowego w strukturach organizacji i grupy dealerskiej.

Jeśli posiadasz doświadczenie w zarządzaniu serwisem samochodowym i chcesz rozwijać swoją karierę, zapraszamy do aplikowania.

Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesyłanie CV wraz z Nr ref w języku polskim lub angielskim. Skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Prosimy o zapoznanie się z poniższa klauzulą informacyjną i zawarcie treści zgody w nadsyłanym życiorysie.

KLAUZULA INFORMACYJNA

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PROFIT HR z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52.

2) osobą kontaktową w sprawach ochrony danych osobowych w PROFIT HR Aleksandra Knapczyk jest Inspektor Ochrony Danych dostępny pod adresem e-mail: Wyświetl e-mail na rocketjobs.pl

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt b i art. 9 ust. 2 pkt a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

4) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy działu HR administratora danych, inne agencje pośrednictwa pracy oraz kontrahenci i klienci administratora, z którymi administrator zawarł umowy w zakresie pośrednictwa pracy.

5) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny na potrzeby rekrutacji, oraz później, przez okres 5 lat na potrzeby przyszłych rekrutacji. Po upływie tego okresu dane zostaną usunięte.

6) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

7) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;

8) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożność uczestniczenia w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę.

9) Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w formie profilowania.

ZGODA

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PROFIT HR z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52, moich danych osobowych, w celu prowadzenia przez Spółkę procesów rekrutacyjnych, zgodnie z wymogami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Ponadto oświadczam, iż zostałem poinformowany o możliwości wycofania udzielonej zgody w każdym momencie oraz o tym, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”