KIEROWNIK LUB KIEROWNICZKA DZIAŁU ORGANIZACYJNEGO

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Zawody: Naczelnik / kierownik wydziału
• Języki: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
• Uprawnienia: dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu,bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, głównie Excel,komunikatywność, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność, zaangażowanie, terminowość i łatwość nawiązywania kontaktów
• Inne wymagania: Pracodawca szuka osoby, która:
  - ma wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: administracja, zarządzanie, prawo),
  - posiada minimum 5 lat doświadczenia w tworzeniu i wdrażaniu wewnętrznych procedur, zarządzeń, regulaminów i strategii,
  - ma 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem,
  - zna procedury administracyjne, zakupowe i finansowe w instytucji publicznej oraz umie je stosować,
  - umie współpracować i jest otwarta na zmiany,
  - jest samodzielna, konsekwentna i odpowiedzialna,
  - doskonale umie organizować pracę własną, ustalać priorytety i pracować pod presją czasu,
  - bardzo dobrze posługuje się pakietem MS Office,
  - zna język angielski na poziomie komunikatywnym.
  Mile widziane kompetencje:
  - doświadczenie w pracy w instytucji kultury,
  - doświadczenie w pozyskiwaniu środków publicznych.
  Wyślij CV do 8.08.2026 na adres: Wyświetl e-mail na aplikuj.pl. W tytule wiadomości wpisz: Kierownik lub Kierowniczka Działu Organizacyjnego.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 10 500 do 11 000 PLN
• Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
  - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  - wynagrodzenie zasadnicze wraz z dodatkiem funkcyjnym na poziomie 10 500 - 11 000 zł brutto (w zależności od doświadczenia i kompetencji) oraz dodatek stażowy w wysokości od 5 do 20 % wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
  - prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, kartę Multisport, dofinansowanie do wypoczynku, bilety na koncerty ze zniżką pracowniczą, profesjonalne wsparcie psychologiczne, PPK,
  - pracę w przyjaznym środowisku,
  - spotkania integracyjne,
  - bardzo dobrze skomunikowaną lokalizację naszej instytucji.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną