Offline Media Planner (OOH & Radio)

Offline Media Planner (OOH & Radio)

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

Jako NON-TV MEDIA PLANNER będziesz współtworzyć Campaign Delivery Team, który nie odpowiada w pełni za Client Services, zaś określone wcześniej cele biznesowe, rozkłada na touchpointy przyporządkowując im konkretne cele mediowe. W tej roli wykorzystasz swoje dotychczasowe doświadczenie w planowaniu mediów Non-TV, szczególnie OOH i radia.

Na co dzień będziesz m.in.:

• przygotowywać cross-platformowe rekomendacje mediów off-line'owych we współpracy z osobami po stronie agencji,

• monitorować i optymalizować kampanie we współpracy ze specjalistami od zakupu,

• przygotowywać raporty i analizy (np. postbuy) z kampanii,

• dostarczać specjalistyczne dane, w tym wkład w strategię danych i analitykę międzykanałową.

Nasze wymagania

• doświadczenie w planowaniu / zakupie mediów offline, szczególnie OOH i radia,
• umiejętność strategicznego planowania kosztów mediowych, negocjowania i optymalizacji warunków kampanii,
• umiejętność oceny możliwości realizacji KPI mediowych, analizy benchmarków wydatków oraz oczekiwań klientów zawartych w briefach,
• znajomość rynku mediów offline (OOH, radio, kino, prasa), w tym dostawców, narzędzi, terminologii i aktualnych trendów,
• umiejętność analizy danych, łączenia informacji z różnych źródeł i wyciągania trafnych wniosków,
• doświadczenie we współpracy z klientami oraz samodzielność w realizacji powierzonych zadań.

To oferujemy

• umowę o pracę,
• pracę hybrydową – 3 dni z biura, 2 dni z domu,
• pakiet benefitów dostępny już po pierwszym miesiącu współpracy, obejmujący m.in. ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną oraz dofinansowanie do nauki języka angielskiego i karty sportowej,
• zniżki w naszej kantynie pracowniczej,
• możliwość korzystania z workation po pół roku pracy,
• cotygodniowe śniadania w biurze dla wszystkich,
• cykliczne spotkania integracyjne,
• rozbudowaną ofertę szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,
• możliwość dołączenia do Innovation Community – programu realizowanego wspólnie z Mspark, w ramach którego rozwijamy i wdrażamy innowacyjne pomysły z obszaru MARTECH,
• dostęp do nowoczesnych technologii i narzędzi, które realnie usprawniają codzienną pracę i pozwalają oszczędzać czas,
• program poleceń pracowniczych, dzięki któremu możesz polecać osoby spoza organizacji,
• możliwość rozwoju wewnątrz naszych spółek – zarówno poprzez zmianę ścieżki kariery, jak i rozwój w kierunku eksperckim lub managerskim,
• dobrze zorganizowany program Induction, który ułatwi Ci wdrożenie i sprawi, że pierwsze dni w nowej pracy będą mniej stresujące,
• wsparcie w ramach Employee Assistance Program (EAP), w tym doradztwo w zakresie zdrowia psychicznego oraz dostęp do platformy Telus Health One.
• …i coś, co nie wszędzie jest standardem: atmosferę, w której ludzie naprawdę się wspierają, doceniają swoją pracę i chętnie dzielą się wiedzą.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• dodatkowy urlop

Jak wygląda nasz proces rekrutacji?

Przed Tobą rozmowa telefoniczna, a następnie spotkanie z przyszłym przełożonym w towarzystwie HRu. Podczas spotkania będziemy chcieli poznać Twoje kompetencje, ale liczymy również na to, że opowiesz nam o sobie, ponieważ chcemy tworzyć zespoły czujące się dobrze w swoim towarzystwie.

Brzmi ciekawie? Aplikuj i zobacz, jak razem możemy tworzyć przyszłość mediów!

WPP Media

WPP Media to globalna organizacja mediowa należąca do grupy WPP, skupiająca marki Choreograph, EssenceMediacom, Mindshare i Wavemaker.

W świecie, w którym media są wszędzie i we wszystkim, łączymy najlepsze platformy, ludzi i partnerów, aby tworzyć nieograniczone możliwości wzrostu.

Dołączając do nas korzystasz z programów przygotowujących do zawodów przyszłości oraz pracujesz ze specjalistami, których kompetencje potwierdzone są certyfikatem DIMAQ. W WPP Media nie tylko używamy technologii – my ją tworzymy. Dzięki naszym autorskim narzędziom, takim jak platforma WPP Open (platforma AI dla marketingu), będziesz pracować na międzynarodowych projektach i wspierać klientów na całym świecie. W WPP Media możesz korzystać z globalnych zasobów i kontaktów całej sieci WPP, poszerzać sieć znajomości i uczyć się od najlepszych w marketingu i reklamie.

Jako Top Employer Poland & Europe 2021–2025 tworzymy środowisko pracy oparte na zaufaniu i wysokich standardach HR. Po raz drugi z rzędu (2024 i 2025) Magazyn Media & Marketing uhonorował nas tytułem Grupy Mediowej Roku.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez WPP MEDIA POLAND sp. z o.o. z siedzibą w: Plac Konesera 11, 03-736 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.