Specjalista / Inspektor ds. Taboru w Dziale Technologicznym (K / M)

Dołącz do zespołu, który napędza metro!

Nasz zespół tworzą specjaliści, których pracy pasażerowie często nie widzą, ale odczuwają ją każdego dnia. To nasi pracownicy dbają o każdy detal, pracując dniem i nocą, aby warszawskie metro mogło funkcjonować na najwyższym poziomie.

Jeśli chcesz pracować w firmie, która ma realny wpływ na rozwój transportu szynowego w stolicy —  ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

Co będziesz robić?

• Brać udział w tworzeniu i rozwijaniu technologii napraw i przeglądów taboru metra

• Analizować i usprawniać procesy technicznej obsługi taboru

• Współtworzyć plany obsługi technicznej taboru oraz prowadzić ewidencję pracy taboru

• Monitorować stan techniczny i bezpieczeństwo eksploatacji pojazdów

• Inicjować innowacje i proponować rozwiązania, które optymalizują koszty i zwiększają dostępność taboru

• Pracować z dokumentacją techniczną, rysunkami technicznymi i umowami

• Współtworzyć dokumentację do przetargów na dostawy, modernizacje i serwis taboru

• Prowadzić monitoring pracy taboru pod kątem prawidłowości i bezpieczeństwa eksploatacji

Kogo szukamy?

• Masz wyższe wykształcenie techniczne (elektryka, elektronika/informatyka lub mechanika - preferowane kierunki związane z budową i eksploatacją taboru kolejowego oraz maszyn i urządzeń)?

• Znasz się na eksploatacji taboru kolejowego i potrafisz analizować dokumentację techniczną?

• Sprawnie korzystasz z AutoCAD, SolidWorks i pakietu MS Office?

• Komunikujesz się po angielsku (znajomość czeskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem)?

• Jesteś samodzielny/a, zorganizowany/a i lubisz rozwiązywać techniczne zagadki?
  

✅ Jeśli odpowiedziałeś/aś „tak” na większość pytań –  czekamy właśnie na Ciebie!

Co oferujemy?

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę

• Pełne wdrożenie i przeszkolenie na start

• Realne możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji

• Przyjazną atmosferę w zespole z doświadczeniem i pasją

• Bilety na wszystkie środki komunikacji miejskiej na I i II strefę dla Pracowników

• Karty miejskie dla dzieci Pracowników

• Dostęp do platformy benefitowej (w tym karty sportowe)

• Wczasy pod Gruszą - dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego Pracowników

• Bogaty pakiet świadczeń socjalnych: zapomogi, niskooprocentowane pożyczki, świadczenia świąteczne dla dzieci pracowników i emerytów

• Możliwość zapisu do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej

• Prywatna opieka medyczna (pakiety medyczne) - pakiet podstawowy dla pracownika finansowany przez Pracodawcę z możliwością rozszerzenia

• Dyżur lekarza internisty w siedzibie firmy

• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach

• Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) - zwiększona składka pracodawcy

Informujemy, że kontaktować będziemy się tylko z wybranymi kandydatami,
Zastrzegamy możliwość wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji.