Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Lakiernik samochodowy - Niemcy - praca na stałe + pomoc w relokacji (m/k/n)(Saarland,Niemcy)

18 - 20 € / stawka godzinowa

SILVERHAND

 

Oferujemy:

  • zatrudnienie na warunkach niemieckich - niemiecki Pracodawca (nie w delegacji)
  • atrakcyjne wynagrodzenie 18,00-20,00 EUR brutto / godzinę
  • kompleksowe wsparcie w znalezieniu zakwaterowania - nocleg opłaca koszt mieszkania
  • oferta skierowana jest do osób, które gotowe są do relokacji - firma pomaga w zorganizowaniu wszelkich formalności
  • składki oraz podatki odprowadzane w Niemczech przez Pracodawcę
  • możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
  • wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
  • ubezpieczenie dla Pracownika i jego rodziny
  • respektowane prawo do urlopu
  • nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim na potrzeby rekrutacji)

     

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

  • Lakierowanie pojazdów użytkowych i specjalistycznych
  • Prace lakiernicze przy nietypowych projektach motorsportowych
  • Przygotowywanie elementów do lakierowania
  • Nakładanie powłok lakierniczych
  • Kontrola jakości wykonanych prac
  • Samodzielna realizacja powierzonych zadań
  • Praca obejmuje lakierowanie pojazdów użytkowych i specjalistycznych , a także udział w nietypowych i ciekawych projektach związanych z motorsportem


Wymagania:

  • komunikatywna / dobra znajomość języka niemieckiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy)
  • doświadczenie na ww. stanowisku
  • prawo jazdy kat. B i samochód

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.

Wyświetl e-mail na jobs.pl
Oferta pracy dodana 3 dni temu