O2C Accountant with German

O2C Accountant with German

Miejsce pracy: Kraków

Your responsibilities

• Process customer invoices records and collection on due date.
• Cooperate with the P2P side when mirroring transactions occur such as customer deductions.
• Reconcile open customer invoices with the customer statement as per the Group policy or direction from his / her leader.
• Contribute to the O2C accounting processes improvement activities lead by the Migration & Process Improvement Leader, at his/her leader request.
• Handle Customer invoice flows into the accounts receivable system (SAP).
• To be able to reconcile various accounts to ensure that the accounts receivables match the actual transactions.
• Ensure prompt collection and allocation activities, minimizing the unallocated cash with proper justification. Customer accounts should be cleared timely and uncleared items justified.
• Intercompany Accounts to be cleared and all tasks handled in a timely manner.
• Participate to the month and year-end closing activities.
• Perform other ad-hoc tasks as required by his / her leader.

Our requirements

• University degree in Accountancy or Finance
• 2 - 5 years’ experience in Accounts Receivables area is a must, experience in Polish accounting as an advantage
• Knowledge of SAP Finance, Microsoft Office - especially Excel (at least intermediate level)
• English & German language- advanced,
• Good communication skills, stress resistant personality
• Willingness to learn and to adapt to fast changing environments
• Team player

What we offer

• Competitive salary
• Employment Stability
• Private Life Insurance
• Healthcare (Luxmed)
• Other Social Services (Cafeteria system, e.g. Multisport card)
• Transport allowance
• Home office (2 days per week)
• Flexible working hours
• Company events

Benefits

• sharing the costs of sports activities
• private medical care
• remote work opportunities
• flexible working time
• integration events
• retirement pension plan
• no dress code
• coffee / tea
• extra social benefits
• sharing the commuting costs
• employee referral program

Ready to take on meaningful challenges and shape the next generation of mobility?

Joining OPmobility means stepping into a global group with a purpose to keep people and goods moving safely, smarter, and sustainably everywhere.

The role of O2C Accountant with German is based in our Lighting Business Group in Krakow.

OPmobility

At OPmobility, people truly matter. We are committed to building inclusive teams, promoting diversity and equality, and ensuring that every application is considered fairly - because the future of mobility is built by diverse perspectives, bold ideas, and people who dare to move forward.

Innovation is therefore not a buzzword, but a natural part of everyday work. You’ll grow in an international environment where cutting-edge technologies, industrial excellence, and real-world impact come together to tackle the challenges of tomorrow’s automotive industry.

Founded in 1946 by Pierre Burelle, OPmobility, known until 2024 as Plastic Omnium, has transformed itself into a player in sustainable and connected mobility. Today, OPmobility develops technological solutions across four areas of expertise: exterior and lighting systems, the integration of complex modules, technologies related to energy storage, hydrogen and electrification, and a division dedicated to the development of embedded software and digital solutions.

With €11.5 billion in revenue in 2025, 152 factories, 40 R&D centers, and nearly 38,100 employees across 28 countries, OPmobility combines global scale with local impact. All driven by a shared ambition to accelerate the automotive energy transition.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PO LIGHTING POLAND sp. z o.o. z siedzibą w: Pawia 7, 31-154 Kraków (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.