Performance Marketing Manager (Meta & Google Ads) - Sterkowski Caps&Hats

Performance Marketing Manager (Meta & Google Ads) - Sterkowski Caps&Hats

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Strategia komunikacji cyfrowej - wyznaczasz kierunek dla naszych kanałów social (Facebook PL/EN, Instagram, TikTok, YouTube, Pinterest) i spinasz go z celami sprzedażowymi. Content robi zespół kreatywny - Ty decydujesz, po co, dla kogo i co ma z tego wynikać. Planujesz kwartałami, korygujesz co tydzień.
• Meta Ads - przejmujesz istniejące konta reklamowe i prowadzisz kampanie end-to-end: struktura, targetowanie, briefowanie kreacji, testy, optymalizacja, skalowanie. Rynki startowe: USA, Niemcy, Polska - a przed nami ekspansja na kolejne, którą będziesz współprojektować od strony performance.
• Google Ads - dziś prowadzi je zewnętrzna agencja. Zaczynasz od koordynacji współpracy (feedy, katalog produktowy, zasoby, priorytety), a docelowo przejmujesz kanał in-house - tempo przejęcia zaproponujesz sam po audycie.
• Retencja i marketing automation - bierzesz we władanie naszą kilkudziesięciotysięczną bazę subskrybentów budowaną latami (SalesManago): porzucone koszyki, segmentacja, win-back, spięcie e-maila z remarketingiem. Ruch już opłacony - Twoim zadaniem jest wycisnąć z niego przychód. Treści dostarcza zespół, Ty projektujesz system.
• Analityka i pomiar - GA4, arkusze, raportowanie, które kończy się decyzją, a nie tabelką. ROAS, MER, marżowość - myślisz łącznym wynikiem biznesu, nie kanałami w silosach. Dbasz o infrastrukturę pomiaru: pixel / Conversions API, UTM-y, jakość feedu w Merchant Center. Docelowo budujesz nam jeden dashboard sprzedażowo-marżowy (stack: BigQuery / Data Studio - wsparcie techniczne masz na miejscu).
• Testy - masz metodę: hipoteza, test, wniosek, decyzja. Umiesz testować na budżetach, które nie wybaczają błędów. Dotyczy to kampanii tak samo jak stron produktowych (CRO robimy wspólnie: Ty dajesz hipotezy i pomiar, wdrożenia ma kto zrobić).
• Budżet mediowy - planujesz go i za niego odpowiadasz. Budżet będzie rósł - chcemy, żeby rósł dlatego, że Ty pokazujesz, że warto.

Nasze wymagania

• Minimum 4 lata w performance marketingu dla e-commerce (in-house lub agencja) - z wynikami, o których umiesz opowiedzieć liczbami, nie przymiotnikami.
• Meta Ads i Google Ads w praktyce - obie platformy, nie jedna. Na rozmowie sprawdzimy każdą osobno.
• GA4 i sprawne arkusze kalkulacyjne. Wiesz, czym różni się ROAS od MER, i wiesz, kiedy atrybucja kłamie.
• Doświadczenie z prawdziwym sklepem internetowym: feedy produktowe, sezonowość, marże. Performance dla e-commerce to inny sport niż kampanie leadowe.
• Myślisz pełnym lejkiem: akwizycja i retencja. Masz za sobą praktyczną styczność z e-mail marketingiem w e-commerce - przynajmniej jeden obszar (flow, segmentacja, kampanie) prowadzony ręką własną.
• Jesteś na bieżąco: zmiany algorytmów, nowe formaty reklamowe, AI w performance - u Ciebie to codzienność, nie szkolenie raz w roku.
• Samodzielność seniora - u nas nikt nie będzie sprawdzał Twoich kampanii, bo tym kimś, kto sprawdza, jesteś Ty.
• Językowo: bardzo dobra polszczyzna i lekkie pióro w krótkich formach (teksty reklam, nagłówki, landingi piszesz sam i piszesz je dobrze) oraz swobodny angielski (nasz rynek numer jeden to USA).
• Charakter: umiesz upomnieć się o materiały od zespołu, doprowadzać tematy do końca i bronić swoich rekomendacji liczbami.
• Czujesz świat marek heritage - rozumiesz, dlaczego u nas nie zobaczysz banera "MEGA WYPRZEDAŻ -70%", i nie chcesz go robić

Mile widziane

• Samodzielnie prowadzony obszar marketing automation w e-commerce (narzędzie bez znaczenia - SalesManago nauczysz się u nas).
• Praktyczne SEO dla e-commerce: struktura kategorii i kart produktu, dane strukturalne, keyword research - rozumiesz, jak organic i paid grają razem (w tym widoczność marki w odpowiedziach AI).
• AI w codziennym warsztacie - do analityki, researchu, automatyzacji pracy.
• Dobre pióro także w długich formach - u nas słowo ma wartość, od postów po opisy produktów.
• Amazon Ads - sprzedajemy też tam, to pokrewny świat.
• BigQuery / Data Studio (do niedawna Looker Studio) lub SQL - nasza analityka stoi na Google Cloud.
• Bliskość świata vintage, rzemiosła, mody klasycznej.

To oferujemy

• Ownership całego przychodu digital - akwizycja i retencja są Twoje. Raportujesz bezpośrednio do właściciela, decyzje zapadają szybko.
• Uczciwy układ finansowy - po okresie próbnym przegląd wynagrodzenia oparty na jasnej, ustalonej z góry checkliście przejęcia obszarów, a dalej premia powiązana z wynikami.
• Zespół kreatywny na wyciągnięcie ręki - nagradzany dyrektor kreatywny, content creator, graficzka, copywriter. Briefujesz - dostajesz.
• Markę, którą łatwo sprzedawać - 100 lat rzemiosła, prawdziwa manufaktura, produkty noszone od Teksasu po Tokio. Nie musisz wymyślać historii - ona tu jest.
• Rosnący budżet mediowy i ekspansję na nowe rynki - z realnym wpływem na jedno i drugie.
• Elastyczność po okresie próbnym - pierwsze 3 miesiące stacjonarnie (chcemy, żebyś poznał firmę od środka, z manufakturą włącznie), potem hybrydowo w modelu, który dopasujemy wspólnie. Mieszkasz poza Warszawą? Porozmawiajmy - jesteśmy otwarci na indywidualny układ z intensywnym stacjonarnym onboardingiem.
• Szacunek do Twojego czasu i zdania - partnerstwo, nie wykonywanie zleceń.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów

O nas

Sterkowski to stuletnia manufaktura czapek i kapeluszy, w której rzemiosło wciąż wygrywa z "modą na chwilę". Robimy rzeczy, które ludzie noszą latami, aż stają się częścią ich historii. Sprzedajemy głównie online, przez własne sklepy i marketplace'y, do ponad 90 krajów. Marketing jest dla nas sceną dla marki, ludzi i historii - ale scena ma się spinać w liczbach i dochodach. I właśnie do tego szukamy Ciebie.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez KOMPANIA HANDLOWA IM. PIOTRA PIANO sp. z o.o. z siedzibą w: Margerytki 12, 04-906 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.