Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Pracownik/pracownica magazynu | Praca od zaraz

31,4 - 43 zł / stawka godzinowa
Pełny etat

Szukasz pracy, która pozwoli Ci się rozwijać w nowoczesnym środowisku?  Zostań częścią naszego zespołu w Fast Service! Oferujemy stabilne zatrudnienie, jasne warunki współpracy i możliwość zdobycia nowych kwalifikacji.  Sprawdź szczegóły i aplikuj już dziś!

Lokalizacja: Sierpc

Oferujemy

  • wynagrodzenie akordowe: 31,40 – 43 zł brutto/h – masz realny wpływ na wysokość zarobków

  • możliwość dodatkowego wynagrodzenia dla kierowców: do 1200 zł brutto (dowóz pracowników z/do miejsca pracy)

  • transport organizowany przez firmę lub możliwość dojazdu własnego

  • nowoczesny magazyn i szybkie wdrożenie

  • możliwość rozwoju i awansu

Harmonogram pracy

System 3-zmianowy:

6:00–14:00

14:00–22:00

22:00–6:00

Zakres obowiązków

  • kompletowanie zamówień przy użyciu systemu voice picking

  • transport oraz rozmieszczanie towarów przy użyciu elektrycznego wózka paletowego

  • kontrola jakości oraz zgodności produktów

  • realizacja zadań magazynowych

  • dbanie o porządek i bezpieczeństwo na stanowisku pracy

  • współpraca z zespołem przy realizacji zamówień

Wymagania

  • bardzo dobra znajomość języka polskiego

  • aktualna książeczka sanepidowska

  • mile widziane doświadczenie magazynowe i prawo jazdy kategorii kat. B

Warunki pracy

  • praca w hali magazynowej

Dodatkowe informacje

  • opieka medyczna w ramach NFZ

  • możliwość rozwoju zawodowego

  • pomoc przy legalizacji pobytu

  • wsparcie podczas wdrożenia

  • praca w stabilnej branży spożywczej

  • rekrutacja online

Nie czekaj – wyślij zgłoszenie już dziś!

Skontaktujemy się z Tobą i omówimy szczegóły oferty.

Informacje Prawne

Administratorem danych jest Fast Service. Dane będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c RODO i art. 221 Kodeksu pracy. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do udziału w rekrutacji. Masz prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia oraz wniesienia skargi do Prezesa UODO. Dane będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

Oferta pracy dodana 3 dni temu