Dyrektor Rozwoju Sieci Sklepów/Head of Retail (k/m)

Dyrektor Rozwoju Sieci Sklepów/Head of Retail (k/m)

Miejsce pracy: Jasin (pow. poznański)

Twój zakres obowiązków

• tworzenie i realizacja strategii rozwoju sieci sprzedaży detalicznej na terenie całej Polski;
• odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe, rentowność oraz realizację budżetu i wskaźników finansowych (P&L);
• zarządzanie rozproszoną strukturą sprzedaży oraz zespołem menedżerów regionalnych;
• rozwój i optymalizacja procesów operacyjnych w celu zwiększenia efektywności i rentowności sieci;
• odpowiedzialność za realizację strategii ekspansji oraz udział w projektach związanych z otwieraniem nowych lokalizacji;
• nadzór nad wdrażaniem i utrzymywaniem standardów operacyjnych oraz jakości obsługi klienta;
• inicjowanie działań mających na celu wzrost sprzedaży porównywalnej (LFL) oraz poprawę doświadczeń klientów (Customer Experience);
• współtworzenie strategii asortymentowej, cenowej i promocyjnej we współpracy z działami zakupów i marketingu;
• rozwój kanałów sprzedaży omnichannel oraz udział w projektach transformacji cyfrowej;
• analiza trendów rynkowych i działań konkurencji oraz rekomendowanie kierunków rozwoju biznesu;
• zarządzanie zmianą oraz inicjowanie projektów optymalizacyjnych i restrukturyzacyjnych;
• rozwój kompetencji kadry menedżerskiej oraz budowanie kultury organizacyjnej zorientowanej na wyniki i rozwój pracowników;
• przygotowywanie analiz i rekomendacji dla Zarządu oraz aktywny udział w definiowaniu strategii spółki.

Nasze wymagania

• minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym wyższego szczebla w sektorze retail;
• doświadczenie w zarządzaniu ogólnopolską, rozproszoną strukturą sprzedaży, minimum kilkadziesiąt sklepów.
• udokumentowane sukcesy w zakresie wzrostu sprzedaży, poprawy rentowności oraz rozwoju sieci handlowej;
• doświadczenie w zarządzaniu budżetem oraz odpowiedzialność za wynik finansowy (P&L);
• doświadczenie w zarządzaniu zespołami menedżerskimi oraz rozwijaniu liderów;
• praktyczna znajomość procesów operacyjnych i sprzedażowych w sektorze retail;
• doświadczenie w prowadzeniu projektów ekspansji, reorganizacji lub transformacji biznesowej;
• umiejętność podejmowania decyzji w oparciu o analizę danych i kluczowych wskaźników biznesowych;
• znajomość nowoczesnych trendów w handlu detalicznym, w tym rozwiązań omnichannel i digitalizacji procesów;
• wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze, negocjacyjne i komunikacyjne;
• gotowość do częstych podróży służbowych na terenie całej Polski;
• czynne prawo jazdy kat. B;
• znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację biznesową.

To oferujemy

• możliwość realnego wpływu na strategię i rozwój organizacji;
• samodzielne stanowisko o charakterze strategicznym;
• atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy oparty o realizację celów biznesowych;
• samochód służbowy i niezbędne narzędzia pracy;
• możliwość realizacji projektów o ogólnopolskiej skali;
• współpracę z doświadczonym zespołem oraz bezpośredni wpływ na rozwój sieci sprzedaży.

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne

Dziękujemy za wszystkie nadesłane zgłoszenia. Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

Dowiedz się więcej o nas:

LIQUIDER POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA

Jesteśmy firmą produkcyjno – handlową w 100% z kapitałem polskim, posiadającą znaczącą pozycję na rynku, prężnie rozwijającą się od wielu lat.

W związku z bardzo szybkim rozwojem naszej firmy, poszukujemy pracowników, którzy tak jak my chcą uczestniczyć w rozbudowie i ekspansji spółki zarówno na rynku krajowym, jak i międzynarodowym.