Operator wózka widłowego
5500 - 6050 złMETAL-PLAST Sp. z o.o
Operator wózka widłowego
Miejsce pracy: Świebodzice
Twój zakres obowiązków
- transport wewnętrzny towarów i materiałów
- obsługa wózka widłowego w celu załadunku, przemieszczenia i składowania towarów w magazynie, na hali produkcyjnej oraz placu
- potwierdzenie przyjęcia i wydania materiałów w systemie lub na dokumentach papierowych
- przestrzeganie obowiązujących procedur i przepisów BHP/PPOŻ
- praca w systemie 4 brygadowym 2 dni pracy/ 2 dni wolnego (wliczając dni wolne i święta)
Nasze wymagania
- uprawnienia UDT na wózek widłowy
- umiejętność pracy w zespole
- doświadczenie na podobnym stanowisku min. 1 rok
To oferujemy
- wynagrodzenie całkowite: 5 500 zł - 6 050 zł brutto/miesięcznie
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (zatrudniamy bezpośrednio w firmie, nie przez agencję pracy tymczasowej)
- pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o silnej i stabilnej pozycji na rynku
- pracę w miłym i ambitnym zespole
Benefity
- prywatna opieka medyczna
- spotkania integracyjne
- dodatkowe świadczenia socjalne
METAL-PLAST Sp. z o.o
Metal-Plast sp. z o.o. to firma w trakcie kompleksowej transformacji, wspierana przez fundusz private equity - nowy zespół zarzadczy, nowe ambicje, wyższy standard działania.
Tworzymy nową tożsamość marki, wdrażamy najwyższe standardy operacyjne i pozycjonujemy się jako europejski dostawca premium.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez METAL-PLAST Sp. z o.o z siedzibą w: Strzegomska 66, 58-160 Świebodzice (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.