Młodszy Specjalista / Specjalistka ds. Zarządzania Tożsamością i Uprawnieniami

Wymagane, ITIL, Access Management, IAM, Active Directory, Azure, AWS, GCP, Confluence, Windows OS

System operacyjny, Windows

O projekcie, Praca w Zespole Zarządzania Tożsamością i Uprawnieniami (IAM) polega m.in. na zapewnieniu, aby użytkownicy mieli właściwe dostępy do systemów i aplikacji zgodnie z ich rolą w organizacji., , Kluczowe są tu procesy takie jak nadawanie i odbieranie uprawnień, recertyfikacje, integracje z systemami HR czy automatyzacja provisioning’u. Aplikacje klasy IAM wspierają centralne zarządzanie cyklem życia tożsamości, egzekwowanie polityk bezpieczeństwa i raportowanie zgodności., , Zespół IAM współpracuje z innymi obszarami IT oraz biznesem, aby równoważyć bezpieczeństwo z wygodą pracy użytkowników.

Twój zakres obowiązków, Mapowanie wymagań regulacyjnych oraz wymagań wewnętrznych do procesów IAM, Wsparcie w audytach wewnętrznych i zewnętrznych, Realizacja zgłoszeń z II Linii, Wsparcie Helpdesk w obszarze AM, Tworzenie standardów utrzymaniowych w obszarze IT dla procesu Access Management, Zarządzanie procesami Access Management i Identity Management, tworzenie procedur, dokumentów, monitoring procesów, Nadawanie/odbieranie/modyfikacja uprawnień, Tworzenie nowych ról i uprawnień, Wsparcie biznesu L1 oraz L2 (konsultacje), Udział w procesie certyfikacji – inwentaryzacja uprawnień, Udział we wdrożeniach nowych systemów obsługowych w obszarze IT

Wykształcenie wyższe, preferowany kierunek informatyczny, Znajomość procesów ITIL, Znajomość procesu Access Management, Znajomość systemów klasy IAM, Preferowana dobra znajomość języka angielskiego (B1/2), Znajomość podstaw IT w tym: AD, bazy danych, Windows OS, Znajomość rozwiązań biurowych Microsoft., Znajomość podstaw rozwiązań chmurowych: Azure, AWS, GCP, Znajomość Jira, Confluence, Umiejętność tworzenia dokumentów, procedur, instrukcji, Dobra komunikacja interpersonalna, Dokładność oraz zdolności analityczne

Tak pracujemy, wewnątrz organizacji

Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, owoce, spotkania integracyjne, firmowa drużyna sportowa, brak dress code’u, kawa / herbata, parking dla pracowników, strefa relaksu, program rekomendacji pracowników, ubezpieczenie szpitalne, program wellbeingowy

Etapy rekrutacji, Jeśli uważasz, że to stanowisko jest dla Ciebie, zaaplikuj, Spotkasz się online z Liderem obszaru, Być może zaprosimy Cię również na drugie spotkanie online, Otrzymasz informację z finalną decyzją

LUX MED Sp. z o.o., Pion IT w LUX MED to ponad 650 wykwalifikowanych specjalistów, którzy codziennie realizują zadania wytwórcze, wdrożeniowe i utrzymaniowe w ramach rozwiązań informatycznych, wspierających m.in. pracę lekarzy, obsługę Pacjentów i klientów., , Pracujemy z wykorzystaniem technik zwinnych. Jesteśmy nastawieni na nowinki technologiczne, które wesprą biznes w rozwoju naszych usług. Realizacja zadań oparta jest o wykorzystanie i rozwijanie procesów automatycznych., , Promujemy dzielenie się wiedzą, oferujemy elastyczność doboru rozwiązań, w tym możliwość proponowania nowych metod czy technologii., , Zdrowie i IT łączy więcej niż myślisz!, #PracujeMYdlazdrowia #PracujITy!