Pracownik wsparcia IT oprogramowania

Jesteśmy firmą dostarczającą oprogramowanie sprzedażowe na siłownie, parki trampolin, sale zabaw i inne obiekty sportowe. Szukamy osoby która pomoże naszym klientom gdy mają pytania związane z naszym programem oraz problemy z urządzeniami (Drukarki fiskalne, terminale płatnicze, bramki kontroli dostępu itp). Dodatkowo w zakresie obowiązków będzie przygotowywanie sprzętu do wysyłki (komputery, czytniki itp)

Wymagania

• Znajomość Microsoft Windows

Mile widziane

• znajomość podstaw konfiguracji sieci LAN

• wiedza o portach COM

Informacje Prawne

KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH  1. Administratorem Twoich danych osobowych jest Ortosoft Łukasz Kmiecik z siedzibą w Częstochowie, Jasnogórska 26/302, wpisana do CEIDG pod numerem NIP: 573-240-97-31 2. W sprawach związanych z ochroną danych możesz skontaktować się z nami pod adresem e-mail: Wyświetl e-mail na olx.pl lub pisemnie na adres naszej siedziby. 3. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacji na podstawie:  * art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy (dane wymagane przepisami prawa); * art. 6 ust. 1 lit. a RODO (Twoja dobrowolna zgoda na przetwarzanie dodatkowych danych, np. zdjęcia czy zainteresowań, zawartych w aplikacjach); * art. 6 ust. 1 lit. a RODO (Twoja dobrowolna zgoda na udział w przyszłych rekrutacjach, jeśli wyrazisz ją w swoim CV). 4. Odbiorcy danych: Twoje dane mogą być przekazywane podmiotom wspierającym nas w procesie rekrutacji. 5. Okres przechowywania: Dane będą przechowywane do momentu zakończenia obecnego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na przyszłe rekrutacje – przez okres 24 miesięcy od momentu ich zebrania lub do czasu wycofania zgody. 6. Twoje prawa: Masz prawo do dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia („prawo do bycia zapomnianym”), ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie (bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed jej cofnięciem). 7. Skarga: Masz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO), jeśli uznasz, że przetwarzanie danych narusza przepisy RODO. 8. Dobrowolność: Podanie danych w zakresie wynikającym z Kodeksu pracy jest obowiązkowe do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie dodatkowych danych jest całkowicie dobrowolne.