STANOWISKO DO SPRAW OBSŁUGI KLIENTÓW - WYDZIAŁ PODATKÓW I OPŁAT

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
  1. obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych)
  2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
  3. nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
  4. wykształcenie: średnie
  5. znajomość ustawy o podatkach i opłatach lokalnych
  6. znajomość ustawy o podatku rolnym
  7. znajomość ustawy Ordynacja podatkowa
  8. znajomość ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach
  9. obsługa pakietu Microsoft Office.
  Wymagania dodatkowe:
  1. wykształcenie: wyższe
  2. znajomość systemu KSAT2000i
  3. znajomość systemu Mdok
  4. znajomość systemu EZD
  5. znajomość systemu OWG
  6. komunikatywność, dokładność i staranność w wykonywaniu zadań, planowanie i organizacja pracy, umiejętność współpracy w zespole, umiejętność radzenia sobie ze stresem.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 5 300 PLN
• Opis wynagrodzenia: Proponowane wynagrodzenie:
  od 5 300 brutto miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (kwota uzależniona jest od posiadanych kwalifikacji zawodowych, w tym wykształcenia i doświadczenia zawodowego) oraz między innymi dodatek za wieloletnią pracę (w zależności od posiadanego stażu pracy) i dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka". Jednocześnie zaznacza się, że o proponowanej wysokości wynagrodzenia, o którym mowa w art. 18(3ca) ustawy z dnia 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy, zostanie poinformowana osoba wybrana w drodze naboru, przed nawiązaniem stosunku pracy.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną