Adiunkt (K/M) Wydział Filozoficzny Instytut Psychologii Zakład Psychofizjologii

Stypendium brutto: od 9 471 do 11 555 PLN
Miejsce pracy: ul. Gołębia 24, 31-007 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
Zakres obowiązków: wg Regulaminu Pracy UJ Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) Udział w planowaniu, organizacji i koordynacji badań realizowanych w projekcie; Przygotowywanie, programowanie i testowanie procedur eksperymentalnych, w szczególności w środowisku PsychoPy lub podobnym; Przygotowywanie protokołów badawczych i dokumentacji związanej z realizacją badań; Udział w prowadzeniu badań z użyciem EEG, metod psychofizjologicznych oraz procedur związanych z wysiłkiem fizycznym;Opracowywanie, rozwijanie i dokumentowanie procedur przetwarzania oraz analizy danych EEG; Analiza danych spoczynkowych, zadaniowych oraz danych EEG rejestrowanych w kontekście wysiłku fizycznego;Prowadzenie analiz statystycznych złożonych danych eksperymentalnych i longitudinalnych, w tym modelowanie związków między aktywnością mózgu rejestrowaną w trakcie wysiłku fizycznego a późniejszym funkcjonowaniem poznawczym i emocjonalnym; Współtworzenie publikacji naukowych oraz prezentacji konferencyjnych; Współpraca z członkami zespołu projektowego oraz zewnętrznymi współpracownikami; Wsparcie merytoryczne doktorantów, studentów i innych młodszych członków zespołu; Udział w upowszechnianiu wyników projektu.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: Nie
Wymiar etatu: 1
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: nauczyciel akademicki – nauki społeczne
Premie:
Zapewnienie wyżywienia: Nie
Zapewnienie zakwaterowania: Nie
Zatrudnienie od zaraz: Nie
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: Nie
Data rozpoczęcia: 01.02.2027
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Umiejętności i uprawnienia:
Pracodawca: Uniwersytet Jagielloński Wydział Filozoficzny Instytut Psychologii
Krótki opis działalności gospodarczej:
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu Pracodawcy: Pracodawca
Numer telefonu:
E-mail: Wyświetl e-mail na oferty.praca.gov.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty aplikacyjne: 1. CV, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3. kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego jeżeli Kandydat (K/M) posiada, 4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym iorganizacyjnym Kandydata (K/M), 5. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu, 6. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, 7. oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ, 8. list motywacyjny zawierający opis zainteresowań badawczych oraz uzasadnienie dopasowania kompetencji kandydata (K/M) do projektu, 9. opis spełniania dodatkowych kryteriów kwalifikacyjnych wskazanych w ogłoszeniu, przygotowany w kolejności odpowiadającej tym kryteriom, najlepiej w formie tabeli zawierającej: kryterium, krótki opis doświadczenia/kompetencji kandydata/kandydatki oraz wskazanie dokumentów lub materiałów potwierdzających dane kryterium, 10. dokumenty lub materiały potwierdzające kompetencje wskazane w dodatkowych kryteriach kwalifikacyjnych, np. wybrane publikacje, preprinty, raporty techniczne, certyfikaty kursów lub szkoleń, przykłady kodu, link do repozytorium, opis zrealizowanych pipelineów analitycznych lub procedur eksperymentalnych. 11. mile widziane listy referencyjne. Druki oświadczeń (nr 57) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie: Pierwszym etapem postępowania konkursowego jest weryfikacja formalna złożonych dokumentów. Oferty, które przejdą pozytywnie weryfikację formalną, podlegają ocenie merytorycznej, podczas której może zostać przeprowadzona rozmowa rekrutacyjna (bezpośrednio lub za pośrednictwem kanałów komunikacji elektronicznej), po uprzednim uzgodnieniu terminu z Kandydatem (K/M). W trakcie rozmowy rekrutacyjnej zweryfikowane zostaną również kompetencje miękkie wskazane w ogłoszeniu. Od negatywnej oceny Komisji konkursowej, Kandydatowi (K/M) przysługuje prawo do złożenia odwołania w terminie 7 dni od dnia otrzymania informacji. Proces konkursowy prowadzony jest zgodnie z Polityką Otwartej, Transparentnej i Merytorycznej Rekrutacji na Uniwersytecie Jagiellońskim. Forma składania zgłoszeń pocztą elektroniczną na adres: Wyświetl e-mail na oferty.praca.gov.pl tytuł: FitBrain: post-doc aplikacja Termin składania zgłoszeń:29.11.2026 roku Dodatkowe pytania należy kierować do kierownika projektu na adres e-mail: Wyświetl e-mail na oferty.praca.gov.pl