Assistant Store Manager

Assistant Store Manager

Miejsce pracy: Luboń

Your responsibilities

Promote a high-performance and winning culture by working collaboratively with your team and help set clear expectations whilst leading by example and living our values.

Encourage a culture of curiosity by promoting continuous learning and development opportunities and applying them to the shop floor.

Support the Store Manager and take ownership of the store’s daily operation, including sales, customer service, inventory, management, recruitment, training, HR and compliance.

Motivate, inspire and, coach team members to deliver exceptional customer service and achieve store goals.

Create and drive a safe and inclusive work environment where everyone feels valued and respected.

Our requirements

• 18+ months work experience in a sports/fashion customer and commercial-focused retail environment with 12+ months of Assistant Store Management responsibility.
• Team leadership. Strong analysis and literacy skills. Advanced verbal communication skills.
• Good understanding of Visual Merchandising. Strong Training skills. Team Development.
• Maintain store processes and rules to ensure a seamless shopping experience by leading team and replenishment.
• Professional handling of difficult interpersonal situations within the store team. Understanding store´s needs and acting accordingly.
• KPIs background and understanding. Strong analysis skills to maximize store´s profitability. Goal and process orientated. Understanding store´s needs and acting accordingly
• Advanced in English. Good knowledge with MS Office. Monitors performance data as well as KPIs and initiates needed measures for improvement.

What we offer

• Competitive salary and an attractive bonus scheme linked to store performance.
• Attractive discount on adidas products online, plus attractive discounts in adidas retail stores.
• A fully company-funded sports card (gym membership).
• Private medical care fully funded by the company.
• Life insurance and the opportunity to join the Company Pension Scheme (PPE).
• A day off for your birthday and an additional sick day benefit each quarter.
• A flexible benefits platform, allowing you to choose the benefits that best suit your needs.
• 24/7 psychological support for you and your loved ones.
• Free uniform and fresh fruit available in the store.
• Reimbursement for prescription glasses (once every two years).

Benefits

• sharing the costs of sports activities
• private medical care
• sharing the costs of foreign language classes
• life insurance
• fruits
• corporate products and services at discounted prices
• retirement pension plan
• coffee / tea
• drinks
• extra leave

EMPLOYEES APPRECIATE IN US:

• Supportive team that accompanies you all the way in the company and inspires you to win new challenges.
• Career without borders: the opportunity to grow in retail, office, and distribution center.
• Development opportunities: free trainings in the product, service, processes, and personal effectiveness programs.
• Modern environment with the highest retail standards and best technologies.
• Embracing culture of diversity, equity, and inclusion.
• Innovations to establish a new era of sport in balance with nature.

adidas Poland Sp. z o.o.

Hi, this is the first step in your adidas journey. For more than 70 years we've been creating the best sports gear and inspiring millions of people to change their lives through sport. Our core value is people. adidas is a team of optimists. We lead an active lifestyle, creating innovations to balance sports and nature, looking at the world without borders or prejudice, and inspiring change in our customers. Retail stores are the first point of contact with our consumers and the heart of adidas brand. Want to be a part of the ride? Join us now!

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez "ADIDAS POLAND" sp. z o.o. z siedzibą w: Żwirki i Wigury 18A, 02-092 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.